找工作的时候,如何判断这个公司是否靠谱呢?
面试的时候,看看公司的氛围,环境,面试人的态度,这些都能决定一个公司的好坏。还可以了解一下公司的老板是否有足够的经验,或者是否真正沉稳。当公司发展到一定阶段,有了些成就,这时产生的自我膨胀会完全让公司变成另一种性格,往往是毁灭性的。在网上查询他们的座机号,然后再单独把座机号用手机输入,看会不会提示该手机号被其他人已标记的情况。
20人以下的小公司,公司成立又超过2年,如果你不是通过百度或者各种搜索的软件查一下相关公司的情况,如果说有自己公司的网站的,那么这个企业相对正规,如果没有那么说明刚起步或者是皮包公司。对老板特别了解,别去,去了就是填坑和背锅,建议在网上查查公司的信息。工资低于平均线的不考虑。工资高的离谱的,哈哈,这个就不好说了。现在的公司一般环境都不会太差,所以环境因素不是很重要。
一个公司,最为重要的就是他所做的事情所做的产品和人的一种状态一种文化氛围。如果大家都特别的积极向上积极主动的话,如果有机会见到老板,就要多察言观色老板言行,细节决定一个人的为人处理,也觉得企业的发展。如果是到公司应聘,观察其他人的工作状态,找机会打听,看公司办公环境,问福利待遇等等,你总会发现端倪,瞧出破绽。
要判断一家公司实力需要你使出十八般武艺,用出你的洪荒之力,祛除妖孽,成得正果。如果是实体性的公司,可以放心去。所谓实体性的公司,就是从事制造业、实体贸易、销售、高科技研发等的,一般不会有什么大问题。
2.跟HR细聊,一般来说门槛要求特别低,但是待遇又特别好的就要谨慎一些。