员工休年假还能算是全勤吗?

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赣南脐橙2
高粉答主

2021-07-07 · “三农”情结一个永恒的话题。
赣南脐橙2
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员工休年假还能算是全勤。
1:《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2:这是以法律形式明确职工的工资收入,不受休年假的影响。
3:《职工带薪年休假条例》是为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定的条例;于2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,自2008年1月1日起施行。
4:全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。全勤奖奖金额度由各公司自主制定。
百度网友beb8bc2

2021-07-07 · TA获得超过202个赞
知道答主
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是算全勤的。《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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百度网友4efddf9
2021-07-07 · TA获得超过440个赞
知道小有建树答主
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员工休年假算是全勤,年休假和法定假日的假期是一样的,休年假期间用人单位应当按照正常出勤支付工资标准,不应当扣全勤。
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田禾阳光雨露
2021-07-07 · TA获得超过1万个赞
知道大有可为答主
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应该算的。。
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