面试的时候,情绪非常紧张,该如何缓解?
紧张是我们常常需要面对的问题。我说一下自己的亲身感受吧!在我刚出来工作的那个年代。找工作没有现在容易,因为人力市场供大于求。每当我面试的时候,就会因为太想得到这份工作而紧张。紧张跟焦虑有相似的地方,都是因为重视,想要得到,因为关注才紧张才焦虑。但是面试的次数多了,脸皮厚了,慢慢这种紧张的感觉会有所缓解
那么我是从什么时候开始面试不再紧张呢?就是当我自己也做了人力资源部主任的时候。干的就是招聘之类的工作,我就知道当用人单位急着用人的时候,要求会降低。当老板天天催着人力资源部门要人的时候。其实人力资源部甚至有点讨好求职者,为的是能够尽快完成招聘的任务。所以当我再次去面试的时候,我就将面试官想象成我的同事,你这样想,坐在我面前的这个人是我的同事,那你还会紧张吗?
并且我熟知人力资源部招聘的时候,更加倾向于选择哪一类人。比如说自信的,稳定的,暂时没有生育需求的等等。所以我会尽量表现出他们想要的人才的样子。如果我们胸有成竹了,自然就不再紧张了。
紧张谁都会有,其他面试者也会有,或多或少。既然是紧张肯定有原因,紧张的原因是什么?无外乎胆量,胆量来源于自信,对于自己的自信。自信需要培养,一朝一夕很难一蹴而就。但是,作为成年人我们可以用行动弥补一部分,面试前做充分的准备,首先了解面试单位,掌握一部分该单位的基本情况;其次了解面试的职位,自己对职位的理解。温习专业知识应对可能的提问。胸有成竹,无往而不利!失败其实也没有关系,失败能提高我们对自己的认知。如果面试10家以上,以后对你的人生都是有帮助的!体会这个过程吧,这是人生的一部分。加油!同学