没报到证怎么算工龄
没报到证怎么算工龄
毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。由教育部印制，省、市、自治区教委（教育厅）签发，分上下两联，上联交毕业生本人报到使用，下联由学校装入毕业生档案。以下我为大家整理了没报到证怎么算工龄的相关内容，希望樱庆槐对大家有所帮助！
一、没报到证怎么算工龄
报到证算得工龄是档案工龄，并非实际工龄，虽对很多人讲没有意义，但是国家没有明确下通知作废以前，建议你还是要争取，公司不收的档案，可以把档案交到人才市场，拿报到证到人才市场报到。
补充：可以去档案所在人才市脊友场签订档案托管协议，然后凭这个去学校拿报到证，没有解决户口的压力，报到证的有效期一般为两年，建议先工作一段时间，社会经验足，然后慢慢办。
二、报到证没有报道如何计算工龄
报到证是学校发给本人的，派遣证在档案中。看来你至今也没去代理部门签订代理协议（依据是你没有报到证）。
报到证是你毕业后查询档案、办理人事代理手续的。只有办理了代理手续才计算工龄享受毕业生待遇的。
工龄和社保是两个概念。
就社保而言，计算退休金是以参保年限和缴费的多少计算的，与工龄无关。
三、计算方法
1、连续计算法
也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。
2、合并计算
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的'工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作差岩时间可合并计算。
3、工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一工龄年零六个月计算。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
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