自离要拿离职单吗
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法律分析:需要。
1、正常情况下,企业应该主动开具离职证明给离职人员。
2、但对于无故旷工自离的,并且不办理离职交接手续的(需有证据证明),却强烈要求开具离职证明的劳动者,企业可开具离职证明,只需要在离职证明中注明其在公司的离职行为“该员工与本单位尚未交接完毕”。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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