Question

求职时，要注意什么？

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Answer 1

      1.知己知彼

      面试前，在做好自身准备工作的同时也要去了解你所应试的公司。比如企业的行情、一些企业知识、产品、未来发展方向什么的，尽可能的多了解一些。有了大致的了解之后记住一些企业基本知识，可能会被问到。恒古不变的真理：“知己知彼，百战百胜。

      2.简历中突出用人单位感兴趣的信息

      可根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历，一般用四号黑色宋体即可，不提倡大号字体、彩色打印、斜体字、加粗字。因为用人单位只对你所传递的信息内容感兴趣，而不是花哨的形式。切记，简历不是广告。

      3.面试时要提出的问题

      在准备时一定要注意：第一，把问题限制在询问应聘单位职位的范围内。在招聘告示、单位介绍中已有的内容，主试者已经介绍过的内容不要提问。第二，回避敏感性的问题。如工资、福利等个人要求。第三，不要问特别简单或复杂的问题。因为简单的问题会显得你无知，复杂的提问又有故弄玄虚为难主试者之嫌。 

      4.先就业再择业 

      面对就业压力，大学生应以开放的眼光立足长远，调整求职观念，不要完全被薪酬、岗位、工作地点等条条框框所束缚，先就业再择业。经过自我沉淀和积累，才能够在将来机会来临时一展所长。

      5.面试时表现自己最擅长部分

      如果面试官问到自己不熟悉的问题，千万不要紧张和慌张，千万不要表现出不自信和怯场。你不知道的、不了解的问题可以问回去。面试也是一种探讨和交流，如果你问的方式得当，不让面试官觉得被挑衅或者不懂装懂，完全没问题的。毕竟以后一起工作也会遇到讨论问题的情况，能一起愉快的探讨也是一个面试加分项。

Answer 2

一定要注意自己的求职职位以及求职态度和事业，应该注意公司的状态以及营业的效果是怎样的，同时也应该礼貌地对待自己的面试者。

Answer 3

应该注意自己的态度，其实也应该注意自己的简历，同时也应该对自己的工作要求有一定的明确，这样才能够避免一些问题，也能够解决更多的事情。

Answer 4

在求职的时候需要注意，一定要辨别清楚公司的具体情况，而且在求职的时候也需要自己携带简历。