
刚入职员工,如何处理好同事的关系?
1.融入集体要在合适的时机
在开会或者讨论工作的时候参与进来,发表自己的观点,可以通过这种方式让同事了解和认识你。同时积极参与部门举行的破冰和正常合理的聚餐活动,有不会的问题多向部门请教。遇到议论公司领导和同事的,赶紧绕开,搞好关系不能趋炎附势,没准下一个议论的对象就是你。
2.当一个用心的聆听者
同事们聊天,你就认真听,然后体验他们的感受,可以点头、微笑、“嗯”一下,但是一定要认真听,体验他们是什么样的感受和心情。“听”是最受欢迎的沟通方式!不一定要插上话,适当地表示理解和感同身受就可以。因为你很内心,你可以努力把自己训练成一个合格的聆听者。
3.真心待人,认真做事
其实大家都懂得真心待人,认真做事这句话的意思,可是很多人都是只知道道理,却又不去认真对待。其实只要自己没有恶意真心对人,往往换来的都是一样同等对待。相反,如果总是抱有目的的去相处,换来的也不会是真心的对待。认真做事,其实同事们对你的第一印象往往都是你在公司里做事的态度,做事态度也决定着别人对你的第一印象。
4.发生矛盾时,要宽容忍让
同事之间经常会出现一些磕磕碰碰,如果不及时妥善处理,就会形成大矛盾。俗话说,冤家宜解不宜结。在与同事发生矛盾时,要主动忍让,从自身找原因,换位为他人多想想,避免矛盾激化。如果已经形成矛盾,自己又的确不对,要放下面子,学会道歉,以诚心感人。退一步海阔天空,如有一方主动打破僵局,就会发现彼此之间并没有什么大不了的隔阂。