工伤社保怎么算
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《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳者冲嫌工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因首手受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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工伤期间社保碰磨按正常工历吵斗作时间计肢磨算。职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,在停工期间原工资、福利不变,由所在单位支付
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第34条规定,国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
行业差别费率和行山行业内费率档次逗巧哗由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、宽羡工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
行业差别费率和行山行业内费率档次逗巧哗由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、宽羡工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
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造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住搭轮帆院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资知雹、交通食宿费。造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工桐唤资、交通食宿费、辅助器具费等
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