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事业单位五险一金指的是什么
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法律分析:事业单位的五险一金,五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险以及失业保险与生育保险,一金指的是住房公积金。根据相关法律法规之规定,五险一金属于事业单位的工作人员应享受的福利待遇,属于国家明文规定的内容。从权利属性上来说,属于我国公民所享有的社会物质帮助权。在事业单位工作者可主张该权利。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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