大一要当班干部吗?
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这个是个人的经历得出的结论,个人意见仅供参考。大学期间参加学生会等组织、担任干部等职责。当面临奖学金、保研资格、入党机会等各种评奖评优的情况时,学生干部或多或少都会占据一定的优势。
首先在成绩上会有加分,
其二是在同学们面前有一定权威性和优势性,还有最重要的一点与老师的关系深厚,更容易获得优先权。
在这个过程中能积累一定的组织能力、领导经验,交到不少出类拔萃的朋友,可以算是从校园生活到社会职场的一种过渡和历练。
任何事情都是“有得必有失”,这样纳新和竞选的机会在大学期间只有一次,各位大一新生要衡量清楚自己的兴趣和能力,再决定是否加入大学组织、担任学生干部。
一般来说,大学期间担任一个学生干部职责已经足够,身兼数职的话可能会有些“分身乏术”,尤其是自我适应和调整能力差的同学,甚至并不适合加入学生会等组织。
首先在成绩上会有加分,
其二是在同学们面前有一定权威性和优势性,还有最重要的一点与老师的关系深厚,更容易获得优先权。
在这个过程中能积累一定的组织能力、领导经验,交到不少出类拔萃的朋友,可以算是从校园生活到社会职场的一种过渡和历练。
任何事情都是“有得必有失”,这样纳新和竞选的机会在大学期间只有一次,各位大一新生要衡量清楚自己的兴趣和能力,再决定是否加入大学组织、担任学生干部。
一般来说,大学期间担任一个学生干部职责已经足够,身兼数职的话可能会有些“分身乏术”,尤其是自我适应和调整能力差的同学,甚至并不适合加入学生会等组织。
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这个是个人的经历得出的结论,个人意见仅供参考。大学期间参加学生会等组织、担任干部等职责。当面临奖学金、保研资格、入党机会等各种评奖评优的情况时,学生干部或多或少都会占据一定的优势。
首先在成绩上会有加分,
其二是在同学们面前有一定权威性和优势性,还有最重要的一点与老师的关系深厚,更容易获得优先权。
在这个过程中能积累一定的组织能力、领导经验,交到不少出类拔萃的朋友,可以算是从校园生活到社会职场的一种过渡和历练。
任何事情都是“有得必有失”,这样纳新和竞选的机会在大学期间只有一次,各位大一新生要衡量清楚自己的兴趣和能力,再决定是否加入大学组织、担任学生干部。
一般来说,大学期间担任一个学生干部职责已经足够,身兼数职的话可能会有些“分身乏术”,尤其是自我适应和调整能力差的同学,甚至并不适合加入学生会等组织。
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在这个过程中能积累一定的组织能力、领导经验,交到不少出类拔萃的朋友,可以算是从校园生活到社会职场的一种过渡和历练。
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首先在成绩上会有加分,
其二是在同学们面前有一定权威性和优势性,还有最重要的一点与老师的关系深厚,更容易获得优先权。
在这个过程中能积累一定的组织能力、领导经验,交到不少出类拔萃的朋友,可以算是从校园生活到社会职场的一种过渡和历练。
任何事情都是“有得必有失”,这样纳新和竞选的机会在大学期间只有一次,各位大一新生要衡量清楚自己的兴趣和能力,再决定是否加入大学组织、担任学生干部。
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任何事情都是“有得必有失”,这样纳新和竞选的机会在大学期间只有一次,各位大一新生要衡量清楚自己的兴趣和能力,再决定是否加入大学组织、担任学生干部。
一般来说,大学期间担任一个学生干部职责已经足够,身兼数职的话可能会有些“分身乏术”,尤其是自我适应和调整能力差的同学,甚至并不适合加入学生会等组织。
任何事情都是“有得必有失”,这样纳新和竞选的机会在大学期间只有一次,各位大一新生要衡量清楚自己的兴趣和能力,再决定是否加入大学组织、担任学生干部。
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任何事情都是“有得必有失”,这样纳新和竞选的机会在大学期间只有一次,各位大一新生要衡量清楚自己的兴趣和能力,再决定是否加入大学组织、担任学生干部。
一般来说,大学期间担任一个学生干部职责已经足够,身兼数职的话可能会有些“分身乏术”,尤其是自我适应和调整能力差的同学,甚至并不适合加入学生会等组织。
任何事情都是“有得必有失”,这样纳新和竞选的机会在大学期间只有一次,各位大一新生要衡量清楚自己的兴趣和能力,再决定是否加入大学组织、担任学生干部。
一般来说,大学期间担任一个学生干部职责已经足够,身兼数职的话可能会有些“分身乏术”,尤其是自我适应和调整能力差的同学,甚至并不适合加入学生会等组织。
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