Question

怎样辨别一个同事是不是真心对你好

Answer 1

一、看看对方是不是喜欢记仇
身边那些真心对自己的人，不管与自己发生什么样的矛盾或者冲突，对方肯定是不会和自己记仇的，当你们前一分钟还在吵得不开交，后一分钟又能哈哈大笑在一起，再过一会你们就握手言和了，像这种同事是真心对自己的，不仅和自己同穿一条裤子，还对自己产生不了仇恨;因此，那些在职场不喜欢对自己记仇的同事，就是真心对自己的人。

二、看看对方是不是还继续帮助自己
自己不管在什么时候，不管自己在什么环境中，只要需要同事帮助时，那些真心对自己的同事，绝对会第一时间抽出时间来帮助自己，这也能表现出大家之间的关系好，这也是判断同事的最好方法;一个不是真心对你的同事，不管你提前多久和对方打招呼，对方只会找各种理由推脱;因此，哪些原因帮助自己的同事，就是真心对自己的人。
三、看看对方是不是愿意为自己花钱
这个方法非常适用于男女之间的事情，当对方舍得为自己花钱，舍得为自己付出，不管遇到什么事情，对自己都是不离不弃，说明对方也是真心对自己的，一旦没有这些情况时，只能说明对方只是想泡自己而已，通过简单的对比，就能知道对方是不是真心对自己;因此，那些愿意为自己花钱的人，也是真心对自己的人。

四、看看对方在自己面前是不是藏私
真正的好朋友之间，是不会轻易藏私的，这也是判断同事的一个重要标准，当自己和同事打交道时，看看对方会不会跟自己说真话，看看对方是不是喜欢藏着掖着，当对方在自己眼里，是一个非常透明的人时，对方也是真心对自己的;因此，职场中那些对自己不藏私的同事，对自己也是真心的。
五、看你的同事在利益面前是否会背叛你同事之间竞争和合作不可避免，职场加薪升职机会就那么多，关键在于是否公平竞争，如果项目你搞定了，应该属于你自己的功劳，同事平时跟你关系不错，但此时却把你的功劳占为己用或者你出现了错误，同事却在领导面前说你的坏话、你前脚迟到，后脚你同事就跑去告发你，在你面前却装作贴心人。那肯定这种同事就是套路的小人。
六、

看你其他同事对于他的平时操守的评价，是否言行一致。

一般而言，一个人不可能在任何时候骗过所有人， 套路别人比如两面三刀的笑面虎总会被他人看穿的，这时候大家对于他的评价可能不会在公众场合说出来，但会有选择的远离他。

这就可以作为一种信号，让自己更加警惕小心。
七、看其对新人、领导或者弱者是一种什么样的态度在职场中，人总会掩盖自己的本来面目，从而更好的与组织融合，便于自己的职场发展。适度的伪装是可以的，但如果你发现你的同事对于新人总是呼来喝去或者就希望新人给他干活，功劳是他的，出错了让新员工背锅或者背地里对清洁阿姨，食堂师傅是一种不耐烦鄙视的口吻和眼光的时候，就要格外小心点了。这种人搞不好会对你背后插一刀，小心为妙。适当的拍领导马屁是很正常的事情，哪怕你心里觉得这个领导不咋地，也不要当面跟他作对。但如果过于露骨的拍领导马屁，就有点让人不齿了。

媚上者，必欺下；欺下者，必媚上！
ps:其实职场是一个讲究实力的地方，即使是没能力有背景，也依然是一种实力的证明。所以职场其实并不是一个交朋友的地方，是靠做出成绩来、积攒为人口碑的地方。

更重要的是实力对等，如何化竞争为合作，成为对方不可忽视的人物，那么即使他想套路你，也要在心里好好掂量一下！！！

Answer 2

要看他的言行，看平时是否真的对你关心，是否帮助过你。

Answer 3

在你遇到困难的时候，这个同事是不是还是愿意和你保持联系。平时是不是很关心你，爱护你紧要关头是不是会出来保护你(为了你而愿意付出的人，应该都是真心对你好的人)

Answer 4

很简单日久见人心，时间会证明一切