给别人干活不小心摔了是谁的责任?

我是私人出去给雇主理发店做保洁,工作中不小心摔跤了,腰部压缩性骨折,请问这个责任由谁来承担?... 我是私人出去给雇主理发店做保洁,工作中不小心摔跤了,腰部压缩性骨折,请问这个责任由谁来承担? 展开
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蚕她爸
高粉答主

2022-07-28 · 专注于人体损伤、刑事案件方面的法律问题。
蚕她爸
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雇主应当根据过错程度承担相应的赔偿责任。

《民法典》第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
lele602293
2022-07-28 · TA获得超过3.2万个赞
知道大有可为答主
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谁雇佣你的,谁负责承担相关费用
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水月光中梦一场
高能答主

2022-09-26 · 陪孩子一起快乐成长。
水月光中梦一场
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公司要负主要责任,除非能证明工人的受伤,是工人本人故意为之的。
即使工人是自己不小心或者因为自己业务能力不够而受的伤,公司也要承担事故的主要责任。
即使雇主不是企业法人,工人若从雇主处同意且获得报酬,即与雇主形成雇佣关系。
雇工在从事劳务过程中如果受伤,要根据双方的过错程度承担相应的责任。

因为完成雇主的工作任务而受伤,或从事与雇佣活动有关的工作而受伤,雇主都应该承担相应的责任。

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
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