给别人干活不小心摔了是谁的责任?
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谁雇佣你的,谁负责承担相关费用
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公司要负主要责任,除非能证明工人的受伤,是工人本人故意为之的。
即使工人是自己不小心或者因为自己业务能力不够而受的伤,公司也要承担事故的主要责任。
即使雇主不是企业法人,工人若从雇主处同意且获得报酬,即与雇主形成雇佣关系。
雇工在从事劳务过程中如果受伤,要根据双方的过错程度承担相应的责任。
因为完成雇主的工作任务而受伤,或从事与雇佣活动有关的工作而受伤,雇主都应该承担相应的责任。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
即使工人是自己不小心或者因为自己业务能力不够而受的伤,公司也要承担事故的主要责任。
即使雇主不是企业法人,工人若从雇主处同意且获得报酬,即与雇主形成雇佣关系。
雇工在从事劳务过程中如果受伤,要根据双方的过错程度承担相应的责任。
因为完成雇主的工作任务而受伤,或从事与雇佣活动有关的工作而受伤,雇主都应该承担相应的责任。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
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