Question

职场上最讨厌的人是什么?

Answer 1

1、对任何人都非常冷酷的人

2、嘴巴非常毒的人

3、能力不行爱加班的同事

4、重利益极度自私的人

5、喜欢PUA的领导

Answer 2

1、对任何人都非常冷酷的人
总有人不管什么时候，都非常冷静，甚至冷酷无情。
这种冷酷表现出来的就是没有人情味。我们都知道中国就是个人情社会，如果你用国外的一套，认为职场不讲人情，估计你在中国的职场，很难让别人信服。
在我们的职场上，你该请客就得请客，该参加宴会，就得参加宴会。
不同的同事，你也需要来分析判断，采用不同的策略来建立同事之间的关系。

直接冷酷对待每一个人的话，你很难在职场上有同盟军，有谁喜欢热脸贴冷屁股呢？
2、嘴巴非常毒的人
职场上，也总有一些人，说话太难听，嘴巴非常毒。
嘴巴毒直接体现出来的就是，对方听了不舒服。尽管可能你说的是真话，你认为你是良药苦口利于病。但连医生都知道太苦了的药需要加裹一层糖衣，太苦的中药也会要求添加一些蜂蜜。
所以，嘴巴毒的人在职场上很难让人喜欢。你在私人场合毒一下就算了，如果你在公众场合也同样如此的话，即使公司会给你机会，估计也有同事会想办法把你弄下去。

因为没人会喜欢毒舌的人，这样的人太让人讨厌。
3、能力不行爱加班的同事
前几天易江说，孩子跟他抱怨，说一起工作的同事，做事太慢，而且总是下班后还加班，弄得孩子不知道该不该也留下来加班。
孩子说，上班时间，他的工作早就做完了，甚至帮着同事也做了一些，可是同事能力不行，即便这样还是不能在上班时间内做完，只能加班，弄得孩子不知所措。

其实这种在职场上能力不行，还爱加班的行为，是特别让同事忌讳的事。跟着你加班，实在是不情愿，不跟着加班，被领导发现了同事加班，你不加班，感觉影响不好。
那就只能是心里抱怨，甚至决定以后绝对不跟这位同事再有工作上的合作关系。
4、重利益极度自私的人
自私自利的人是永远存在的，当你有一个自私自利的同事时，你常常会被他弄得崩溃。

因为无论何时，他们都在打着自己的小算盘，合作的时候，他们总是挑着简单的事，困难的、需要担责的事给人家做。分奖金的时候，最好自己能多一些，其他人都少一些。讲功劳的时候，人家功劳小一些，自己功劳多一些。升职的时候，总是想着法儿帮自己争利益。
自私的人没有人会喜欢。对人马列主义，对己自由主义，不管是领导还是同事，都不得人心。
5、喜欢PUA的领导
易江说，前几天一个员工找他反应，他的领导总是喜欢PUA他们，弄得他们工作不能专心于本身，总是担心害怕着领导的PUA。

不管是什么层级的领导，其实只要是PUA下属的，就不可能得到下属们的喜欢。
作为领导，你的权威都来自于你的以身作则，你的表率，而不是你的岗位。岗位能带来的只是体系内的权利，而不是你个人的魅力。
而且PUA本身就不是一个正常的管理模式，没有人会喜欢一个PUA的领导。

Answer 3

在职场上最讨厌一些人，就是他们自以为是，然后在工作当中随意的给你布置一些任务，这些额外的任务让你不得不加班的去执行，同时他们一旦出现问题都会让你去承担一些责任，这样的人在职场当中是非常让人讨厌的。
首先最讨厌的人就是那种随意布置任务给你的人。虽然有一些人是自己的上级，但是他不太顾及到你的一个工作时间和工作内容，有时候随意的给你布置一些任务，让你措手不及，甚至到需要加班去处理。
第二，最讨厌的人就是一些搬弄是非的人。在日常当中难免会碰到一些矛盾和摩擦，因为每个人他的熟悉程度是不一样的，那么有些人因为关系不好的话就会搬弄是非，特别是跟领导跟上级讲自己的一些小报告，对自己的工作造成影响和困扰。
第三，最讨厌的人就是一些经常迟到的人，那么这些人他们迟到的话，就一些工作内容需要布置给你了。因为一些迟到的人，他总是让自己的工作没有得到很好的执行，有时候领导就会把一些额外的工作给没有迟到的人，让人非常的困扰。
最后最讨厌的人就是刚上班几天就辞职的人。因为他们浪费了公司的一些资源，同时没有对这份工作有一个很好的一个确认就来上班，也是对彼此的一个不负责。
当然在职场当中男女会碰到一些矛盾和摩擦，有时候还是要心里面放宽松一点，因为大家的一个心态都是想要做好份内的一个工作。同时还是要维护好同事之间的关系，不要因小失大。像我在工作当中可能会有一些人是比较讨厌的，但是表面还是要维持一个好的关系，因为有时候还是会麻烦他做一些事情。

Answer 4

在职场上最讨厌的人应该也分很多种，人是多种多样的，所以在每个人的心目中讨厌的角度也会不同。比如说，我们是比较内向的人，是比较踏实的人。，在工作当中勤勤恳恳一步一个脚印的每天都努力工作，不张扬，低调做人。这样的人一般就比较讨厌，平时咋咋呼呼，爱拍马屁的人，他们会觉得这样的人每天只会说，不行动，只靠嘴上功夫，去凤城领导，这样的人没有真正的本领。
有些人比较讨厌，职场当中，爱打小报告的人。爱打小报告的人同样也是平时就爱说三道四，总是怕别人比他好，总是想方设法，把别人踩在脚底，一旦抓住别人的把柄就会打小报告。
在职场当中还有一部分人比较让人讨厌，那就是欺负新人。一般刚刚进入职场的新人都会被老人欺负，他们会把比较繁琐的事情让他们干，其实这也是一种非常不尊重人的一种表现，每个人都是从新员工过来的，应该站在对方的角度多帮助他们才是。
在职场这个特殊的地方，什么样的性格，什么样的人都有，所以在这里，没有必要，把自己的隐私或者是所有的事情都和同事讲，和同事也要保持一定的距离。做好自己的工作就可以了，争取不要做最讨厌的那个人。

Answer 5

俗话说：“明枪易躲，暗箭难防”，这句话适用于任何地方。女性生活中，即使在职场中，也会出现让你意外而且头疼的小人，在你身旁不断地制造麻烦，甚至危害你的事业。因此，在职场中一定要远离以下说到的7种人。此外，也要学会在职场上处理好人际关系。想要了解更多的话，请往下看。
职场中最令人讨厌的7种人

　
1、喜欢搬弄是非或者造谣生事。

　　
喜欢搬弄是非者或是喜欢造谣生事的人，通常都会是另有目的另有阴谋的，这种人习惯于用这种贬低别人和污水化别人的手段来衬托出自己的优秀，或是设计好让比自己优秀的竞争对手陷入困境，失去领导或同事们的信任。如果你发觉身边某些人总习惯用“听说”来造句时，你就要特别留意了。

　　
2、擅长见人说人话遇鬼说鬼话。

　　
对领导尊重是每一个下属应该有的职业素养，说一些领导爱听的话喜欢听的话也是为自己营造较好工作环境的一种手段，然而，如果你发现自己身边某位同事有见人说人话遇鬼说鬼话的爱好，你就应该特别留意了，起码你在他面前是绝对不能说领导的坏话或是发领导的牢骚了。

　　
3、习惯挑拨离间甚至暗箭伤人。

　　
职场有许多人心里都是唯恐天下不乱的，为了显示出自己的能耐，有一种人总是会制造纷争的事端，采用挑拨和离间计来激发竞争对手之间的矛盾，有时，这种人还会表现出自己的“和事佬”的和善，让你感到他值得信赖。假如你发现身边的某个人在你面前总是告诉你某某同事在讲你什么，你千万要先证实一下。

　　
4、擅于落井下石踏着鲜血进步。

　　
如果发现自己的身边有一种人对于同事跌倒和面临挫折时总是幸灾乐祸，总在说意在罪有应得之类的风凉话，或是总是用一种事后诸葛亮的神秘口气告诉你得罪了某某领导的时候，你就要格外注意自己的立场了，这种人很可能就是善于踏着别人的鲜血前进的势利小人，有朝一日或许你也会成为他落井下石的对象。

　　
5、善于阳奉阴违很会见风使舵。

　　
职场“小人”最大的特点是做最艰苦的工作时不太容易见到他，或者是言行不一致，善于做表面功夫给领导看，善于投领导所好，奉承拍领导马屁，整天嘴甜的如同涂了蜂蜜，有亲近领导的特长，有邀功抢功的特长，有善打小报告的特长，有在夸奖你的时候套出你心中的秘密然后背过身去陷害你出卖你的特长。

6、不懂感恩戴德总会翻脸无情。

　　
职场同事大多希望能够遇到欣赏并且可以提携自己的伯乐，同样，也担心遇到你种树他乘凉的“小人”，你全力帮助他事业有成，而他却没有学会感恩戴德和感恩图报，甚至还会翻脸无情来抹黑你打压你，让你会后悔自己的善良真的是用错了对象。因此，害人之心不可有，防人之心不可无。

　　
7、善于撇清责任栽赃其他同事。

　　
明明是自己工作中出现了差错和问题，或是在工作中出现了瑕疵需要厘清责任，当别人都在第一时间想方设法补救的时候，有一种人总是会抢在第一时间到领导那里去闪烁其词，甚至是昧着良心胡说八道，让领导感到自己既忠心耿耿又可以成为领导了解属下工作状况的卧底，目的就是找一个替自己背黑锅的冤大头。