哪些人可以申请香港优才计划？
香港优才计划，是香港一项人才引进计划，由香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行
香港优才申请门槛低，不需要投资，不需要提前获得雇用聘用，不需要英语能力。符合基本资格要求后，申请人可以选择“综合计分制”或“成就计分制”来申请。两种计分制只可二选一，并且申请要求差异较大。
1) 综合计分制：最高245分，最低及格分数80分
2) 成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分，不符合者则无法提交申请
A. 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）
B. 申请人能够证明其工作得到同业肯定，或对其业界的发展有重大贡献（例如获业内颁发的终生成就奖）
由于“成就计分制”要求极高，绝大部分申请人都是以“综合计分制”提出申请。
【分数测评链接》】
基本申请资格
1. 18周岁以上；
2. 学士学位及以上学历；
3. 良好的中文（普通话或粤语）或英文能力；
4. 10万人民币以上的资产证明；
5. 无犯罪记录；
6. 分数100及以上。
永久居留权：必须连续7年获得“逗留签证”，而这些签证不可以中断，必须始终连续；
这个“逗留”签证可以是任何形式的逗留签证，对于内地人士来说，主要有以下四种：
1）来港就读
即“学生签证”。内地学生的入学申请获得香港大专院校批准之后，入境事务处会向院校发出入境许可，而后由学校转交给内地学生。电子通行证使用之后，香港签证为一张专门的签字纸。学生签证不可以在香港工作，但是可以在入境事务处处长批准下在香港实习，限制非常多，
2）输入内地人才计划
一般指非香港院校毕业的人士，来港工作的，即最常见的“工作签证”。输入内地人才计划，绑定雇主，由雇主向入境事务处申请签证。如需转换工作，需要向入境处提交申请。
3）非本地毕业生留港\回港就业安排
在港读书的学生，毕业取得学位之后，可以获得IANG签证，即“非本地毕业生留港\回港工作安排”。IANG签证亦是“工作签证”，可以自由地在香港找工作，所有毕业生均可获得一年的IANG签证，而续签的时候，需要有“受雇证明”。
4）优秀人才入境计划
即所谓“优才计划”。不需要雇主申请，通过申请人记分制（例如毕业院校知名度、相关行业成就等）来决定申请结果，有配额限制。一般新闻中的各路明星入港均是通过“优才计划”。
袁经理
2024-11-20 广告
香港优秀人才入境计划（QMAS），是香港特区政府在2006年推出的配额制移民/移居计划，面向全球高水平人才，旨在吸引高技术人才或优秀人才来港定居，借以提升香港的竞争力。该计划推出以来，每年的配额一直维持在1000人，直到2020年官方宣布增加至2000名，并在2021年10月进一步上调至每年4000名！可见，港府人才需求空前迫切，目前正是申请的最佳时期！
香港优才计划有一个评分政策，只要评分满足80以上就可以。
「基本资格」要求
l 年龄要求
提交申请时，主申请人年龄必须年满18周岁，没有上限年龄，但超过51岁则无法加分。
l 财力要求
申请人必须证明有承担本人（和受养人）在港居住期间的所有生活所需的经济能力，而不需要依赖任何香港公共援助。
l 良好品行
申请人不得有在香港或其他任何地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
l 语言能力
申请人必须具备良好中文（普通话/广东话）或英文的语言能力。
l 学历要求
申请人需要具有公认大学或高等教育机构的学士学位；但如果没有，在特殊情况下，能够充分证明具有良好技术资历、专业能力、经验及成就，亦可以获得考虑。
计分制度之「综合计分制」
该计分制度目前满分是225分，最低分数要求80分。「综合计分制」主要根据申请人的年龄、学业/专业资格、工作经验、语言能力和家庭背景五大因素制定；此外，如果符合人才清单内指定的相关专业标准（包括相关学历/工作经验及成就）则可以额外加30分。达到了最低及格分数即可递交申请，当然分数越高被筛选到的机会也更大。
哪些人可以申请香港优才计划？
香港优才计划针对的是全球人才，申请人需要是行业翘楚、精英人才或世界champion等，从这方面就能看出优才计划的申请条件还是稍微有点高的。
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而且香港优才计划是有配额限制的，2022年是4000个，比去年增加了一倍。另外，申请香港优才计划除了要满足基本要求外，还要满足综合计分制或成就计分制的分数要求，综合计分制80分即可申请。
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而且还有一点需要注意，并不是评分越高越能获得配额，主要还是要考察申请人的技术、知识能力是不是符合香港发展的需要。
香港优才申请打分测评（dj可册）
香港优才计划全称是香港优质移民入境计划（QMAS），是一项基于配额的入境计划，适用于海外高水平人才。
申请这一计划，需要满足一定的先决条件——通过一般积分测试或基于成就的积分测试。
2022年，基于一般积分测试的打分要求是什么？
香港优才综合计分制
一、年龄（最高30分）
1、18-39：30分
2、40-44：20分
3、45-50：15分
4、51或以上：0分
二、学术/专业资格（最高 70 分）
1、博士学位/两个或两个以上硕士学位：40分
2、硕士学位/两个或两个以上学士学位：20分
3、由国家或国际认可或广受赞誉的专业机构授予的学士学位/专业资格证明持有人具有非常高水平的技术专长或技能：10分
4、如果获得国际认可的知名机构授予学士学位或更高级别的学位，则额外加分：30分
三、工作经验（最高55分）
1、不少于 10 年的研究生或专家级工作经验，包括至少 5 年的高级职位：40分
2、不少于 5 年的研究生或专家级工作经验，包括至少 2 年的高级职位 ：30分
3、不少于5年的研究生或专家级工作经验：15分
4、不少于2年的研究生或专家级工作经验：5分
5、不少于 2 年的研究生或专家级国际工作经验的额外加分：15分
四、人才清单（最高30分）
如果符合人才清单中相应专业的规格，则额外加分：30分
五、语言能力（最高20分）
1、精通中文（普通话或粤语）及英文的书面及口语：20分
2、除了中文（普通话或粤语）或英语的书面和口语外，至少精通一门外语（书面和口语）：15分；
3、精通中文（普通话或粤语）或英语的书面和口语：10分；
六、家庭背景（最高20分）
1、至少一名直系亲属（已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女）是居住在香港的香港永久性居民：5分；
2、随行已婚配偶受过同等学历或以上的教育：5分
3、每名18岁以下未婚受抚养子女加5分，最多10分。
现行最低及格分数为 80分，最高分数为225分，最低及格分数是根据一般分数测试设定的。
