Question

如何提升销售人员的销售积极性？

Answer 1

销售，是指以销售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品和/或服务的行为，包括看为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。
销售人员是指从事销售工作的劳动者。要提高销售人员的销售积极性需要：
一、团队领导起带头作用，销售就是一项需要热情和态度的工作，如果自己的领导人都不能积极热情的话，下面团队的销售人员也不能做到；
二、多营销良好的团队氛围，让整个团队都能够积极主动，并且是热爱销售这一项工作的团队文化；
三、制定合理有效的奖惩制度，对于销售积极并能超额完成销售任务的要及时奖励，而对于不积极不主动的销售员要进行相应的惩罚；
四、鼓励销售人员多总结和学习，将自己的经验教训总结下来，通过阅读书籍等来完成自己的销售技能和知识的储备，这样有利于自己成交，成交量多了，自然也就会积极主动了；
五、树立销售标杆，让所有的销售人员都能够看到销售工作的希望和前途，这样也可以间接促进销售员提高销售的积极性。

Answer 2

我是一名从业十年的销售人员，怎样才能提高销售人员的销售积极性，主要有以下： 1.首先要让销售人员清楚销售到底干什么的；清楚自己所干的行业是否是自己喜欢的；明确自己的目标与方向； 2.销售人员自身要知具备销售的基本素质，有挣钱的欲望，想成功，想通过自己的努力获取更多的收益； 3.公司对于销售人员的重视性，无论从基本工资待遇，还是从道福利待遇和奖金提成上都要有合理的机制； 4.定期组织一些积极性的拓展活动内，提高员工的活动积极性，让销售人员有好的身体素质，并重视团队协作，感受团队的协作力量； 5.组织销售人员参加一些销售课程及促销现场活动，让销售人员学到更多的销售知识！ 6.批发零售睡衣行业女性销售人员占多，所以可以给销售人员当季的新品体验奖励
要提高销售人员的销售积极性需要： 团队领导起带头作用，销售就是一项需要热情和态度的工作，如果自己的领导人都不能积极热情的话，下面团队的销售人员也不能做到。 多营销良好的团队氛围，让整个团队都能够积极主动，并且是热爱销售这一项工作的团队文化。 制定合理有效的奖惩制度，对于销售积极并能超额完成销售任务的要及时奖励，而对于不积极不主动的销售员要进行相应的惩罚。 鼓励销售人员多总结和学习，将自己的经验教训总结下来，通过阅读书籍等来完成自己的销售技能和知识的储备，这样有利于自己成交，成交量多了，自然也就会积极主动了。 树立销售标杆，让所有的销售人员都能够看到销售工作的希望和前途，这样也可以间接促进销售员提高销售的积极性。