辞职之后,许多关系要好的同事都不理我了,这是为什么?
辞职之后,许多关系要好的同事都不理我了,这是为什么?
1.维持任何关系都需要成本。无论是以前的同事关系,还是其他人际关系,经常接触都是一种成本;经常接触需要更多的时间和精力。在职场中,人际关系往往是建立在工作关系上的。同事之间变得熟悉,一般是因为,有了工作上的合作和交集,在每天的相处中会有更多的接触和交往。同事变成前同事,大家在不同的环境下,共同语言自然会少很多,以后可能连面都见不到。即使是原本关系很好的同事也会渐渐疏远自己,这也是很多人不再和前同事保持联系的原因。
2.因为不在一个圈子。没有在一起,很难有共同话题。人与人之间慢慢相处。同事之间的关系往往是建立在共同工作的基础上。有空可以坐在一起吐槽领导,抱怨客户,聊一个同事的八卦。我们在一起,很容易找到共同话题,自然有很多聊不完的话题。但人离职了,就会进入新的圈子,结交新的朋友,就没有共同的交集了。自然很难有共同话题。同事朝夕相处,容易产生感情。最后,他们自然成为朋友。但你可能真心付出,却不一定得到同样的回报。工作中,你拿别人的真心当朋友,别人可能只是在利用你。离职后,没有利益关系,就当路人。
3.我们都认识新的人,我们都忙于不同的事情。我们不知道我们看到了什么,玩了什么。所以接触会慢慢变少,这恰恰说明他们之间的关系只是好,不是特别好。作为一个公司的同事,两个人是形影不离的,但是一旦去了异地发展,两个人的关系就会逐渐淡化。可能是因为一个人要接触很多不同的人,各种各样的人会让自己觉得生活其实需要很多新鲜事物来调解自己的生存状态。两个人有了感情却不能给人新鲜感,就容易放弃。