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面试
特殊情况由公开招聘工作领导小组办公室研究决定。
教师岗位面试区别情况,采取两种方式进行,满分均为100分。一是采取试讲或试讲和答辩;二是采取才艺展示和答辩。个别单位根据岗位需要,可加试专业技能测试,满分为100分;其面试成绩为规定方式面试成绩×60%+专业技能测试成绩×40%。具体面试工作另行安排。
实际参加面试的应试者人数形不成竞争的,应组织现有人员面试,应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分,方可进入体检和考察。
公告详情:2015年新乡市直事业单位招教170人考试公告。更多河南教师招聘考试公告关注河南招教网:http://he.zgjsks.com/。
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