Question

为什么职场新人会被欺负

Answer 1

你好，很高兴回答你的问题。我在工作时因为下面这些事情哭数虚冲过:

1.公司安排到新部门工作，新部门领导对我双标对待，老员工说一可以，我说一就是罪大恶极，被大声呵斥。

2.新领导自己想了出职场大戏安在了我头上，我想反驳，领导不听，还想赶我走出他们部门。誉亮

3.领导时不时盯着你的电脑屏幕，看你在干什么。

4.领导喜欢看你的垃圾桶里有什么。

5.领导喜欢让你背黑锅，自己在面前当好人。

6.领导喜欢时不时的让你多干活不多给钱，还说是为你好。

7.领导喜欢欺软怕硬，柿子挑软的捏，有背景的就不敢多说话。

建议大家在职场好好学习，巩固自己技能提薯歼高职场地位，提高自己承受能力。

以上仅代表我的个人感受。

Answer 2

职场新人实力弱，巧宽是被欺负的最重要原因。戚辩
倒是，并不是所有职场新人都会被欺负，也不是职场新人所经高宽缺历的一切都是被欺负……历练的艰苦就不是被欺负，而是宝贵的收获。

Answer 3

菜鸟的经历都差不多。这个往深了说其实是人与人之间关系的永久性的困境，其实谁都想互相理解，可是人们永远无法真正互相理解。具体到职场生活：

首先你应该反思一下自己的表现，是不是表现得太乐天、太轻松？这种是刚参加工作的年轻菜鸟最容易犯的错误。如果是这样的话，老人会不爽你。因为人家都是以一种战战兢兢、如履薄冰的心态来工作的，人家都是以互相防备的心态接人待物的，凭什么你可以快快乐乐、轻松自在？你有什么特别？ 而且表现得太天真太单纯，没城府，人家会觉得你傻，好欺负。所以忍不住想欺负你一下。（如果你是个萌妹子，在男同事堆里就另当别论了。）也可以说这是一种“洗礼”，他们自己也曾经是菜鸟，被上一拨老人“洗礼”过。 就像婆婆喜欢欺磨碧负媳妇一样。

或者你是否表现得太强势、太认真、太能干、太完美？如果你业务能力十分卓越的话，又会引起老人的不满了。因为你是竞争对手啊。想让别人接受你的完美，是十分困难的事。除非你以德报怨，七擒孟获…否则谁能服你？肯定是正余有机会就搞你一下。 要不怎么说，“贪官要奸，清官要更奸”呢。业务能力举游滚强的人，更加不能忘了加强业务能力以外的“能力”。千万不要以为本职工作做好就行了。那只是个前提而已。有些能力强的人总以为“我只是想好好干活不想瞎掺和事”，但是他们没搞清楚，“想好好干活”凭什么是没门槛的？这种人就有点像成绩好但不灵活的书呆子。想好好干活，也得先把路趟平了再说。

再或者，你就要反思一下是不是自己某些地方表现得不友善、不客气、或者干活笨了。 可能就完全怪不得别人了。

几种情况都有可能，不只你是哪一种？

Answer 4

职场新人被欺负这个跟环境和人是有关系的。
新人初来乍到人生地不熟，业务也不熟，如果遇到那种高傲经常欺负人的老人，大概率就粗启沦为了刀俎下的鱼肉。但如果能茄搭遇到脾性比较好的老人，就不会被欺负，很有可能还会被提携和岩纳如帮助。