Question

怎么办理入职体检

Answer 1

法律分析：办理入职体检报告的流程如下：

1、咨询并选项（个人在接诊台、集体在信息部，可电话预约）；

2、缴体检费用；

3、接诊台领取体检通知单或体检表；

4、餐前检查（抽血、腹部彩超、人体彩超）；

5、就餐；

6、各科检查；

7、彩超（子宫、附件、前列腺）；

8、核对体检项目；

9、将体检通知单或体检表交回接诊台；

10、体检报告一般三天后可领取。

入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第五十二条 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

Answer 2

1、一般的入职体检都要选择正规的医院进行体检，而且在体检前不能吃早饭，以保证血液的血糖不会升高。
2、要在医院的门诊处挂号，缴纳体检费用，并领取体检表格。
3、入职体检的步骤一般是先抽血和验尿，因为这两项体检项目能够最真实的体现出人体的健康状况。
4、然后在继续进行其他的体检项目，比如测量身高体重、血压、视力和胸透等项目。
5、最后完成所有体检项目之后，将体检表格上交，然后报告出来就可以去医院领取体检报告了。

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