Question

在新公司，到了下班时间，领导还在上班，作为新人该不该下班？

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Answer 1

在下班的时间如果领导还没有走，而这个时候你又作为新人，那么你不应该走，应该留下来陪着领导一起加班。有些人特别抗拒加班，可是如果一个公司的文化就是如此，那你就应该顺从，不然的话以后会特别难做，作为新人也不能太标新立异。

在刚入职的时候自己还不太熟悉公司整体的运作，也不熟悉公司的文化，这个时候如果领导还没有走，那你也不应该走，应该习惯几天看一下这家公司是否长期有着加班文化。如果只是偶尔的加班相信大部分人都是可以接受的，但如果是长期的加班相信很多人就无法接受了。所以建议在刚开始的时候自己不要太标新立异，否则领导会觉得你特别不积极，一到点下班就急着想要走。

作为新人给领导留下的第一印象是非常重要的，一旦领导觉得你是一个贪图安逸的人，那么以后你的日子也不会太好过。所以在职场中有一些表面工作还是要做好的，哪怕自己心里真的非常不想加班，但是领导都还没走，这个时候自己还是要留下来。当然如果在你已经熟悉的工作之后发现整个部门天天都加班，那么这个时候自己也要思考一下是否能够接受这样的氛围，如果实在没有办法接受的话还是尽早离开找新的工作比较好。有一些公司就是特别内卷，他们的加班文化非常严重，但是他们加班纯粹是为了加班而加班，并不是工作本身忙到做不完。可是一旦整个团队都这样子做，你没有加入他们就显得自己是个怪胎，自己也会给人留下非常差的印象。

在职场中生存的确是一门学问，所以大家千万不要做那个标新立异的人，在该加班的时候还是要加班。

Answer 2

不应该。虽然当时自己可能想要下班，但是毕竟刚进入一家新公司工作，还是应该更加低调一点。

Answer 3

应该下班，如果你留下来加班，以后领导可能会经常叫你加班，加班没有加班费这样的公司不建议去

Answer 4

我觉得不应该下班，如果你此时下班了，领导可能会对你的印象不是很好。