英国名校和英国普遍学校毕业回国找工作有区别吗
2016-08-19 · 为梦想出发，留学不留憾！
芥末留学
一、英国名校和普校毕业回国找工作的区别
主要区别是用人公司还是很看重学校的排名的。如果是剑桥，牛津这样的学校一大多数都是很出类拔萃的人才；普通大学就显的能力和专业性要比名牌大学差的多了。而且，英国的名牌大学在世界上也都是得到公共认可的。
找工作的时候，专业的差异也是有的，英国有的大学可能综合排名一般，但是他的某个专业很好；有个大学排名很好，但某些专业一般。所以在择校的时候专业也是需要考量的。
英国的课程有的是强调实践性的，如果想回国找工作有帮助，也可以找一些带实践和实习机会的。
二、英国名牌大通学和普大学的录取标准：
名牌大学要求雅思7，7.5以上，而普通大学的要求是6左右。
名牌大学要求在读大学的成绩是90%以上，而普通大学要求是在80%以上。
名牌大学不接受预科的学生，只接受A-LEVEL的学生。而普通大学则相对放松了要求。
名牌大学还会要求学生的专业背景，无相关专业的同学是不可以申请的。而普通院校也相对没有那么严格，如商科、教育、传媒、管理等专业。
三、如何申请名牌大学
国内大学一定是211/985，top200的院校。
现学历背景的成绩尽量高，90%＋。
雅思成绩要考到7以上，每科都要7以上。
一定要有相关专业的学历背景或相关的工作经验，国外的学校很重视经验。
导师推荐信也是十分重要的，国外的老师很重视这个，而写推荐信的导师和教授也都把写这封信作为一种使命来完成。
四、申请名校的注意事项
国外本科和硕士的学习强度都很大，学士学位是3年制，硕士学位是一年制，所以相当于把7年的课程压缩成了4年。更不用说是名校了，压力一定非常大。
国外的教育制度宽进严出，进去的时候也许不一定很难，但想毕业真的非常难，有很多学生都没有顺利完成，转学或是到其他国家读书。
英国的教育绝对的严谨，绝对不会有抄袭、代写论文、代考这种事情，如有发现，会有很严重的后果，有的学校都带有学校法庭，所以千万不能抱有侥幸心理。
五、英国的普通院校
英国普通的院校也是很好的，如果选择专业选择好了，不选那些比较宽泛的专业，回国的前景还是非常好的。
普通院校本科、硕士毕业都相对名校要简单的多，语气承受那么大的压力，有时还不如换个角度想想，还可以在普通相对靠前的学校申请phd。有的可能刚上的硕士拍名一般，但第一个硕士毕业了，还可以申请名校的硕士。这也是一个途径。
六、英国名校的名单
G5英国超级名学：剑桥大学、牛津大学、帝国理工大学、伦敦经济政治学院、伦敦大学学院。
罗素大学集团：（常春藤联盟）剑桥、牛津。伦敦政经、伦敦大学国王学院、帝国理工、伦敦大学学院、华威大学、曼彻斯特大学、谢菲尔德、布里斯托大学、诺丁汉大学、南安普顿大学、纽卡斯尔、伯明翰大学、利兹大学、约克大学、利物浦大学、伦敦大学玛丽皇后学院、杜伦大学、艾克赛特大学、爱丁堡大学、格拉斯哥大学、卡迪夫大学、贝尔法斯特女王大学。
红砖大学：布里斯托大学、谢菲尔德大学、伯明翰大学、利兹大学、曼彻斯特大学、利物浦大学。
N8集团：杜伦大学、兰卡斯特、利兹大学、利物浦大学、曼彻斯特大学、纽卡斯尔大学、谢菲尔德大学、约克大学。
英国白玫瑰大学联盟：约克大学、谢菲尔德大学、利兹大学。
这些都是英国很著名的大学集团和联盟，其中的一些学校只要不是G5的，也相对申请比较容易。
总结：英国的名牌大学一定是很好找好的工作的，但是还要看专业和自己的学业计划，不一定非要追求越高品牌越好，英国有很多大学，排名都很好，也在世界前100，或前200，也可以选择下这种学校。当然，如果能力可以克服，当然希望可以顺利入学名校。
希望以上回答可以帮助到你，望采纳，谢谢！
虽然英国经济开始复苏，但是就业情况仍不容乐观。因此，许多在英国留学的同学毕业之后会选择归国就业。那么，“海归”就业有哪些优势呢-哪类“海归”最易就业呢-下面让我们详细了解一下。
英国留学生“海归”就业优势何在-
2011年我国出国留学人数达33.97万人，2012年回流人数达27.29万人，目前回国就业的留学生较多，其中在各留学国就业难度排名中英国位列第一。赴英国留学的中国学生大部分都会选择回国就业。究竟目前留英“海归”回国就业的优势体现在哪里-
英语已不再是留英“海归”群体的主体优势
国际化视野渐成“海归”就业优势
通过对一些“海归”和HR的调查显示，相较于没有工作经验的“海归”而言，国内一些着名“211”大学毕业生的英语水平也并不差，“海归”在语言上已不具备超强的就业优势。
某招聘网站发布的《海归就业报告》显示，“海归”就业的企业性质集中于外商独资企业和中外合资企业，其中30.38%的“海归”会选择外商独资企业，22.97%的“海归”会选择中外合资企业，而这两类企业也尤为看重“海归”的国际化视野。
依据国外的教育方式，“海归”学子看待问题的角度会更宽，国外的教育鼓励学生去创新，不会限制学生的思维，让学生敢想敢说，更有创新精神，这方面与国内学子比起来会更有优势。同时，海外的学习经历会让学生形成海外的思维方法，这也是被一些外资企业看重的地方。
影响“海归”回国就业的核心要素是什么-
结论一：与专业相关的实习经历能为求职加分
英国留学生在求职过程中有一定的社会实践经验是十分必要的，与专业相关的实践经历能为自己国际化人才的背景增加实力。同时，具备海外企业的实践经历也能从侧面反映一个人的知识储备和个人能力，实践对于学生开阔视野将起到引导的作用。但并不是所有的实习经历都能为求职加分，有些勤工俭学式的兼职工作含金量并不高，因此留学生最好选择与自己在国外所学专业相关的行业去实习。
对于一个应届海外毕业生而言，实习经验、在校活动经验和工作经历在求职中是尤为关键的，并且这些经历最好与你的职位所需求的素质有直接的联系。例如你学习会计专业，在英国有一个帮助人们报税的志愿者活动，那这个经历就很有用了。而如果你应聘一个市场工作，你的实习经历却是文案类的，那就没有什么价值了。
结论二：院校排名仅供参考，“软实力”才是求职的关键
一些同学会在求职简历中注明自己所在海外院校的排名情况，希望以此来引起HR们的关注。但英国大使馆文化教育处教育推广经理李虹向记者表示：“英国从未对大学进行任何排名，也反对社会对其大学进行排名。”
一些为国人熟知的英国名校其实就很少的几所，相当一部分的优秀院校可能并不为国内HR所熟知，HR也不会看了你的简历后再回头查你的学校排名。或许一个好的排名会给HR一个好印象，但这并不会是HR考察的关键点，尤其现在留学生都是自费出国，一些学历也颇受诟病。
相较于学校排名而言，学生的“软实力”似乎更具有说服力。根据一些国内雇主的反馈，他们更看重学生的“软实力”，包括沟通能力、团队合作能力、自我认知和创新能力等。
此外，“海归”自身也认为企业更加看重“软实力”，《海归就业报告》表明36.63%的被调查者认为具备创新性的“海归”更抢手。
结论三：英国留学生技术类专业的“海归”更好就业
对于留英“海归”而言，留在英国就业难度大，回国就业似乎成了他们的理想选择。那么究竟去英国学习哪些专业回国后的就业前景更好呢-
从就业角度来看，学习IT、生物工程、医疗医药等偏理工科专业的人才回国后就业前景更好，像市场营销和工商管理类的专业性较弱，就业针对性不强，这样的专业就业前景相对较弱。但去英国学习金融专业的学生很多，金融专业回国就业的前景也还不错，国内银行对这类人才的需求比较大。
英国的教育比较全面，各个专业都有涉及，高端电子类、化学类、建筑类专业的“海归”回国后就业前景也比较好。此外，会计、媒体公关和教育类专业回国后的就业前景也相对乐观。
会计专业在国内一直都有需求，无论企业发展情况如何，始终需要会计类的人才，这类人才的需求较为平稳，就业情况也算是比较稳定的;现如今，有很多国际优质的公关媒体进入中国，这就意味着这类专业的国际人才回国后也会有不错的就业前景;国内培训机构日渐增多，或许将为拥有国际背景的教育类专业人才提供就业机会。
正确定位、放平心态是“海归”求职的关键
《海归就业报告》显示，近七成的企业管理人士不会优待“海归”，甚至7.97%的HR表示不爱雇用“海归”。在“唯海归论”已经成为过去的时代，做好哪些应聘准备才能在应聘中博得雇主的青睐呢-
想顺利在国内就业，要在思想观念上有一个正确的态度，放平就业心态，正视‘海归’就业的现状对‘海归’求职更有利。
“海归”从一个稀缺的人群变成了一个不再稀缺的群体，在摆正心态的同时要给自己一个正确的定位。
英国留学生出国的目的是为了锻炼自己学习、生活和工作的能力，而不是抬高身价。在英国留学就业前要清晰地认清自己各方面的能力和特长，并且在把握各专业就业情况后对自己有一个正确的定位。
区别肯定是有的，国内的公司对于简历还是很看重的。
英国政府曾每七年左右组织一次大学科研水平评估(Research Assessment Exercise，简称RAE)。 RAE作为英国权威度最高的大学排名，在很大程度上不仅说明了一个大学的综合实力
2014年12月18日，英国官方发布了研究卓越框架(Research Excellence Framework，简称REF)结果，其取代了科研水平评估(RAE)。
英国研究卓越框架(REF)是英国政府资助机构用来评价本国高等院校科学研究项目质量的一个新的行动计划，其评估重点是科学研究项目的产出、影响以及环境三个要素，其结果将决定未来六年英国各高等院校从英国政府资助机构所获得的研究经费数量。
REF官方并没有直接给出各大学的整体排名，对于各大学的排名，多家媒体作了不同的解读;目前有主要有两种排名方式，即ResearchPower排名和Research GPA排名。
ResearchPower排名指英国各大学的科研力量，在此排名中，world-leading级别的学科、论文以及教师越多，则科研力量一般也越大。而ResearchGPA排名以各大学的平均科研质量为排名，world-leading级别的学科、论文以及教师占比越高，则排名越高。
个人经历：毕业于卡迪夫大学，普通院校吧只能算，回国后找工作花了很长时间，有点高不成低不就，最后还是在家人的帮助下找关系进了一家小型券商的投资银行部；朋友在瑞银的外包公司做，后来公司被瑞银收购了，由此进入了瑞银，但是最近告诉我到天花板了，因为他了解到本身进入瑞银的员工他了解到的都是国内985或者国外一流大学毕业，而他这种普通院校的通过收购进去了也只能做外包，当然少数能力极端突出的例外。
比如某四大行之一，总行招的新人，能进去的几乎都是北大清华或者伦敦政经哈弗这种一流大学的，招人要求上看不出，但是不是这样的背景你连考试的机会都没有。
但是同样，不是一流的学校同样能学到很多东西，同样能靠能力找到不错的工作，但是难度比他们大。而且英国读研对我来说更多的是研究生文凭，不然工作后很快就遇到天花板。这也是为什么很多工作了很多年的人要去考在职研究生
