Question

在职场中做错事情时，该怎么样弥补错误呢？

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Answer 1

在职场中做错事情时，该怎么样弥补错误呢？

1.犯错是人之常情。即使是专业的主持人在重要场合也会犯错，职场上谁没有犯错或者做过傻事？小如手稿，不仔细检查就错别字发出去；决策失误导致项目失败，给公司造成了巨大的经济损失。职场难免犯错。既然错误已经是既成事实，我们下一步该怎么办？犯错后，难免会遇到来自老板、客户、合作伙伴的压力，有时甚至会大发雷霆。人不能总是忽视情绪。犯错后，涉及的各方都容易出现剧烈的情绪波动。这个时候，逃避解决不了问题，你只能勇敢地面对这个“烂摊子”，真诚地承认自己的错误。

2.化解对方情绪的有效方法就是“换位思考”。换位思考就是学会站在对方的立场思考，能够设身处地为对方着想。真诚的道歉和自省，首先是基于你意识到自己的错误所带来的不便、伤害和损失。只有真正把自己和对方放在同一个位置上，你才能明白自己把事情搞得有多糟糕，才能从内心承认错误，才能让对方感受到并得到你的真心。即使是领导在工作中也经常会犯一些庸俗的错误，但只要改正错误，就能得到领导的宽容和理解。

3.然而，即使有些员工做了对公司和领导不利的事情，他们仍然充满了理智。像这样的员工，遇到事情只会推卸责任。其实这种做法是不对的，但恰恰相反，如果你犯了错，马上向领导道歉，那么即使领导此时生气了，他也会因为你主动承认而原谅你。之后你应该更加努力，避免同样的问题再次发生。做错事意味着做错事。不要试图逃避，也不要试图找替罪羊。尽力补救错误后，可以直接承担后果。至于以后怎么处理，是公司的事，但在态度上，你要承认自己错了，愿意承担责任。这是做人的最低限度。

Answer 2

应该将自己做错的这件事情认真的分析，找一下发生错误的原因，然后进行弥补，并且要更加努力的工作，尽量弥补公司所造成的损失，不断的提升自己的个人实力，给公司带来更高的经济效益。

Answer 3

应该努力工作，而且也要经常加班，也要想办法弥补自己的错误，也要想办法提高公司的经济效益，也要去向领导道歉。

Answer 4

可以认识到自己的错误，并且找到弥补的方法，比如说寻求同事的帮助，可以再次做一些方案。