Question

面试官问你能不能接受加班，应该怎样回答呢？

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Answer 1

可以这么说，工作需要加班加点没有问题，但不能接受隔三差五熬时长这类加班加点。一些公司加班是一种文化，而非完成工作必须。例如内幕便是职工不能比领导干部早走，领导干部没你就得跟随加班加点。比如说也有的企业强制要求996，没事儿你也得等到加满班再走这类长期出来会变为大白天干活儿慢条斯理，效率低下的问题，实际上不可取。强制加班加点没有搞，直接走人得了，

工作量大需看薪水和能力决定，假如工资高，自身觉得能够彻底无需加班加点就把工作中进行，那简直是很极致，假如工资不高还加班加点，企业当大家都傻吗。假如感觉自己能力不够可是这一企业可以是自己成长的一个平台或者一个梯子，那么就能够回应：在工作需要的情况下是可以接受的，

因为喜欢你这一份工作中……之类的。你觉得回应不接受长期加班吧，有将会丧失这一份工作中的机遇。你觉得假如接纳长期加班吧，那人体也受不了是否？可是有句俗话说得好，有钱能使鬼推磨。如果是每日短暂性的加班加点，而且加班加点和薪酬正相关。那么我或是想要回应，我愿接纳长期加班，随后成功进到这一初入职场。个人喜好：例如我现在就经常加班，也不是天天加班，

可是全是主动的感觉自己这个事情都还没进行，学生反馈必须立即给父母，小孩很有可能这一知识要点都还没搞清楚透之类的这类加班加点，彻底是由于爱好和义务。作业仅仅日常生活的一种形式，而非日常生活的所有：日常生活早已够不非常容易了，为啥还需要拿作业来折磨自己呢，仅有可以养活起自身，或是轻轻松松加喜爱才是硬道理。每日使你工作中的是钱吗？不对是理想，是生活。

Answer 2

应该说能接受加班，只要有加班费，我可以加班到你破产，因为我觉得这样的回答非常优秀。

Answer 3

把面试官问到这种问题的时候，如果你想要面试成功，就一定要选择能够接受加班。但是也要提出自己加班的条件。

Answer 4

我会说如果是有加班费就会加班，如果是义务加班的话就不会。