Question

单位老板总让你加班，我应该同意还是拒绝呢？究竟该怎么办？





Answer 1

在职场中，大家经常会碰到领导干部明确提出一些不合理的或是让自身难以接受的规定，例如没啥正经事却规定加班加点、恰好礼拜天却让你来接待客户、不是你的工作中却要你承担这些，相对于这种大家当然要勇敢说不，问题的关键是怎样拒绝才可以最大限度地让领导干部便于接纳，而不会对人们造成消极的想法，终究每个人的初入职场运势都把握在领导干部手上。这儿你需要弄清楚，如果让你加班加点的事儿特别重大，并且你不加班会给企业导致不便，建议你以大局为重。

如果你家中有尤其应急的事儿。即便有，也要想个十全十美的方法，不然因为你的缺少导致企业亏损，企业即便这一次不说什么，之后也难以原谅你。要不是特别重大，那何不坦诚相见和领导干部谈一谈，说说自己的原因。一般来说领导干部不会不宽容大度。这样的事情下，你也最好是有自身的提议，例如怎么补救，或是取代方法。要了解你的工作是不是有些人能够替代干，假如有，能够和其商议，让其替你，或是立即跟领导沟通交流，换别人加班加点。需看是不是经常加班，如果是长期上班的工作中，受不了得话，那可以跳槽。

需看付出和回报的均衡，在高投入高收益的公司里，加班加点是一种精神，是必须的，由于公司从潜在性死早已付了你的加班费。如果是一些没出息的公司，仅仅硬性要求加班加点，那么你或是三十六计走为上吧。领导干部要保持自身在企业的影响力，必须许多人去维护保养他们的权威性，而这一权威性最主要的一个表达形式便是下达的每日任务要有些人实行。领导干部使你加班加点肯定是自己主要表现的最好机遇，是赚取信赖的机遇，都是领导考察下一次涨薪工作人员备选的一个关键因素。

专业素养是立足于初入职场的压根，向上管理肯定就是你职业发展的网络加速器。在工作上，碰到加班加点都是一件常规的事，可是假如被老总规定加班加点，也不是一件很愉快的事儿，尤其是这些无偿加班，相对于老总而言，肯定是希望你工作中越努力越好，可是针对职工而言仅仅怀着打工赚钱的心理状态，针对加班加点当然会抵触，如果遇见老总规定加班加点，这个时候一定要谨慎做决定，以防危害之后自身的运行和初入职场方位。

Answer 2

老板让你加班主要看你对这份工作的热爱程度，如果是自己能够承受的范围内，那么就可以继续加班，如果不能够承受，当然就可以辞职走人。

Answer 3

应该要选择拒绝；可以和自己的老板商量，如果想让自己加班的话，就需要支付一定的加班费，否则自己就要去劳动局告他。

Answer 4

你应该拒绝，因为加班会浪费你的时间，如果老板执意让你加班的话，你可以选择辞职不干。