Question

关于退休年龄问题

我是1972年3月参加电信通信工作的电缆线务员，属特殊工种，我在这一行业中干了25年，期间带出了好多徒弟，也获得过部和省管局的“优质服务标兵”称号和市首批“十佳邮电职工”称号等数十个荣誉。1997年7月调入科室当管理员〔曾任线务中心主任，后任线路代维管理中心主任，线路管理中心人主任〕。2000年8月，当时省公司提出了“减人增效”动员离退休时间不到十年的员工提前内退，市公司召集了符合条件的人员进行了动员，9月初我响应公司的号召，为工作了三十年，献出了青春和汗血的企业作最后一次贡献，填表报名了〔报名时间到12月20日止〕。到12月下旬，公可副总找我谈话，先肯定了我30年来的工作成绩和表现，又将公司党委的研究决定向我交底，也就是说在册报名的20余名员工同意内退，而我因工作需要成为唯一的不予内退人员，〔当时有个插曲，电信公司内退条件优越，每月还有500元奖金补贴，在社会上有流传。我的朋友听说后，找我并口头协议去他小公司管理办公室一摊工作，当时我也同意，等办了内退手续后去上班〕。我把我的这一情况也向领导提出，希望得到领导凉解并同意内退。同公司领导的谈话交流进行了一下午，最后领导不同意我内退，给我讲了三条决定：一工作需要不予内退。二作为管理人员可以不予享受55岁退休，工作到60周岁。三是党员必须服从公司党委决定。第二天，公司领导又找我谈话并告诉我说：昨天所说三条决定，并不是某个领导所定，是公司党委集体研究决定的。为防今后公司领导层变动，由公司党委出函证明，并放入档案。过了几天后，公司人力资源部负责劳动工资的同志告诉我，公司党委的函已到并放入档案。当时我也没有看过函中所述内容，更没有复一份保留，认为应相信党委和领导为重。事情的经过是这样的，但近几年市公司有一条硬性规定：凡线务工作十年以上，到55周岁必须退休。
请问象我这样的情况是否应在55周岁退休？还是到60周岁退休？特珠工种工作十年以上，在55周岁退休是待遇？还是硬规定？
谢谢！

浙江省电信有限公司舟山分公司
袁国星
2008年11月13日

Answer 1

一、退休领取社会保险养老金的2个条件：
1.参保人的实际缴费年限在10年以上（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年（1998年10月1日及以后参加工作的）以上；
2.参保人达到法定退休年龄。

二、现行法定退休年龄：
1.女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。
2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。
3.其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休。

详情咨询劳动保障电话12333。

Answer 2

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Answer 3

现行法定退休年龄：
1.女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。
2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。
3.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。
4.
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休（简称病退，女45岁，男50岁）。