大学生需要去实习吗?
以我的观点来看,大学生应该多去实习。
高中总是描述大学有多么美好,等到了大学你就解放了。虽然在大学的确是有很多种选择,可以选择过得充实努力,可以过得得过且过,也可以过得浑浑噩噩。但是大学如果过的美好安逸,那就持续性混吃等死。因为啥也不干,不把自己武装好,等进入社会后,就很容易伤痕累累。社会并不是什么温馨家园,没有任何准备的进入社会,除了茫然外,什么都不剩。
在大学里,学业肯定不能丢,但又要多多适应社会,实习兼职不失为一种好选择。大学的空闲时间总体上来说,还是很充足的。合理安排这些时间,多多实习,真的会学到很多东西。实习兼职可以挣点钱,虽然不多,但是总能给家里减少负担,或者买点自己喜欢的东西,又或者缴纳学费。实习兼职,可以让一个未曾工作的人,体会到钱的来之不易,这是很有价值的。大学毕业后出来,就是找工作的时候,别人看重的就是个人的工作经验。看做过什么,有哪些方面的能力,因为不可能人人都有丰富的工作经验,有经验的人就容易脱颖而出。
大学你只需要为自己考虑好一个问题,以后毕业后要怎么办就行了。这也就是学校总会要求大学生们交职业生涯规划书的原因。我们一定要在大学的时光里武装自己,毕业之后才能迅速的找到心仪的工作,不用虚度光阴。多实习,多工作,多涨经验,多看书。实习工作并不是大四的事情,其实上大学了并不是熬出来了,而是我们真正开始独立的第一步了,不要踌躇不前了,要学会努力奔跑,在以后的未来拥有更好的自己。
大学空闲时间一定要去实习!
你自己想想,假如你是面试官,以下场景你更愿意招聘哪种人?
1、 两个竞聘者,一个拥有“一张A4纸都写不完”的简历,曾参与过多次大佬级别的项目,获得了前辈高度的认可;一个却仍是白纸一张,潦草的几笔校园经历,绞尽脑汁也抠不出一两句拿得出手的成绩。忽略其他因素,你作为HR,你会选谁?
2、 针对同一面试题,同一小组竞聘者中,有人有着年龄不符的成熟老练,面对面试官的出题,他们如同久经职场的战士游刃有余、侃侃而谈;而有人却一头乱麻,任由自己抓耳挠腮、磕磕绊绊不知道说些什么。你作为为公司选拔人才的HR,你选谁?
3、 在工作中,作为同批次的实习成员,面对leader给出的同样工作,有人迅速找到解决办法,利用高端技术一键获得需要的内容;有人却半天没有解决思路,限制于没有合适的工具辅助自己得到想要的资料。你作为前辈,你认为哪种人的潜力更大?你更愿意指导谁?
……
太多太多这样的工作场景,无论是面试时,还是成功进入公司工作,每一次遇到的问题都是一种挑战。而这种挑战对于能力不同的人来说,其解决方法和效率也是有所差异的。
对于长期习惯工作情景的人来说,他们逐渐拥有沉稳的心态和处理问题的能力,等下一次再面对时,这种问题对于他们说早已是小菜一碟;而对一些职场小白,他们没有类似的经历,摆在他们面前的是一个个新问题,而他们的工作思维还处于初级阶段,很难说他们拥有解决该问题的能力。
因此,在当今社会各行各业都很“卷”的局势下,别人都在努力奔跑,参与项目、学习技术,充实自己的知识面,刷着满分简历……如果这个时候你还在寝室葛优躺、看小说综艺、满足于一时的咸鱼状态,那很有可能温水煮青蛙,能力的天平也不会向你倾斜,更何论毕业时去和更高层次的人竞争呢?
这不是贩卖焦虑,每个人都有自己的计划,但是前提是你合理利用了空闲时间提升自己。而实习只是选择之一,唯有通过实战才能认识到自己存在的不足,才有足够的时间早日解决它,迎接更现实的挑战!
实习,是给自己试错的机会。你可以通过不同的岗位实习,找到自己真正的兴趣所在。即使一两次实习过后,你还没有找到自己最感兴趣的行业,但是毕业的时候,你已经排除掉两个错误答案了,不是吗?频繁的跳槽可能会让雇主对你的稳定性产生怀疑,但是目前为止,还没有看到哪位雇主对实践经验丰富的应届毕业生不满哦。首先,实习的大方向要记得,大三到大四的交接期,两个月的实习意义不大,对求职找工作并没有很大的作用。
大三孩子不一定能理解,你可以这样评估:大三暑假实习工作的作用,赚钱7分、刷简历上知名度2分、赚实习经历的作用1分。
也就是说,如果你一定要去实习,要么就去赚钱,要么就是给自己的简历上知名度,另外就是赚实习经历。
名声的话,一个大学生为什么要去实习?
如果你是家境优越富二代,人生道路已经被提前书写好了,那么,这个话题请你忽略,可能你不是我们本次谈话的对象。
我们话题的对象,是每一个积极面对生活, 想靠自己的能力过得更好的大学生。也许你未来的打算是毕业进入职场,也许你想要出国深造或继续读研,但无论是哪种情况,实习都能帮助你更好地认识职场,认识社会,同时,也包括认识你自己.
那如果有个不知名的公司,靠近学校,月薪有个5000元左右,赚的比前两家公司高,改选哪一个呢?当然选择去这个5000块的。
你如果一定要去实习,最好找一个实习工资大于3000元的,否则浪费时间了。有这个时间还不如练习面试能力,练习英语口语,大量投简历找一份优质的正式工作。
随着经济的发展,社会生产力提高,科技日新月异,现在的大学已经和社会发展有些脱钩。很多学校已经开始了实习制度。更有的学校开始实行校企合作计划。
什么是校企合作计划呢?换句话说,校企合作计划就是当下新兴的实习制度。它是通过企业和学校签订协议,由用人单位到学校面试,招收实习学员的一种实习制度。越来越多的大学生开始走出校园,进入社会,开始他们波澜壮阔的实习生涯。
一 培养学生自主学习的好习惯。现在社会是发展的,对技能的要求也不是一成不变的。要求我们要有强大的自主学习能力。在学校,我们可能是按照老师的要求完成作业,完成学习任务。但是一旦你步入社会,完全不一样。你需要主动发现问题,解决问题。
二 充实你的工作履历,提高你的职业竞争力一般校企合作时,学校就会挑选一些在社会上有名气的企业。实习就是人生中的一块敲门砖,它可以开启你人生的加速度。
三 培养你的待人接物,为人处世能力。在学校的时候,你会发现和你经常打交道的是同学,老师,家长。和一些个体从业者。当你离开学校,步入社会这个大家庭,你会发现,你需要面对更复杂的社会关系。比如同事,领导,供应商,客人,股东,合作伙伴等。在与他们打交道的过程中,会逐步提高你的为人处世,待人接物能力。
四 改变你的思维方式和认知方式在学生时代,你习惯个人奋斗。当你进入工作环境中,你会发现沟通,合作,交流的重要性。有的时候,为了完成老板的要求,你需要和很多人合作才能完成。
我觉得大学生需要去实习,去实习可以带给自身很多知识上的收益。