国企工作十年后离职了，发现自己根本不适合其它工作，该怎么办呢？
别一时冲动离职。国营企业最少平稳，没犯错误不容易辞退。并且你也37岁了，国家公务员不可以考，机关事业单位也是有年龄限制，如今经历过新冠疫情，更明白一份稳定的工作的关键，假如晋升遥遥无期，能够碎片时间提高自己，塑造一门个人爱好。做好做好本职工作，淡定从容，壁立千仞，领导干部也不会再分配过多。做一个第二职业，做好了一样钱许多。除开提拔，也有提高岗级这条道路，不一样的公司很有可能叫不一样的名称，但想法类似，便是你业务水平尤其强，可是又没提拔，给个强的岗级和高的薪水，钱比领导干部少一些，可是比普通职工高许多，工作比一般运动累一些，不过和领导干部对比不操这么猜疑，不担那么多义务。
如果你有别的追求完美，就现在这个年龄，好好地整体规划努力一把。我就是综合性本身各个方面标准和要素才做好确定的，并不是盲目跟风离职去找工作，我蹦出来后，在一家互联网企业做合作伙伴，年收入与在国营企业类似，可是有股份。此外进行了我自己想做的事，以前体系局限阻拦我办事。你这个年龄实际上恰好，该是时候想一想自身的后半辈子怎样度过了，坚持梦想便去追，过了五年你一定害怕蹦出来。估计你现阶段最低生活保障毫无疑问没什么问题，满足感就缺乏点，别为自己留遗憾。
假如你仅仅待在家里不温馨，想换个环境，劝你调整自己。转到其他自然环境或许还会碰到相近境遇，总不能靠换环境来解决困难，那么就调整自己。提高自己处理问题的工作能力，提高自己调节情绪的功能。为自己找一些个人爱好也行，设定一些短期目标也罢，转移注意力。自己在工作忙碌之外，就定了一个目标，便是通过法考，尽管会放弃许多时长，可是以后会有效，对自已也罢帮助别人也罢，有一技之长总归是好的。37岁早已不推荐辞职了，特别是在是在现阶段新冠疫情局势那么不容乐观的情况下，离去国营企业你才会了解国营企业在现阶段的可靠性有多么的关键，你肯定不会由于新冠疫情缘故家居而犯愁没有收入。
如果你在30岁的情况下有这些念头，那我支持你离职，去寻找更好的发展，我自己便是32岁离去的国营企业，现阶段发展趋势也很好。而且37岁出去真的没有哪些竞争能力了，特别是在是在你觉得薪资待遇与在国营企业差不多的前提下，那么就更不能辞职了。你的担忧很对，疫情当下，中小企业确实撑不住，说被解雇就被辞退了，在国营企业希望你能够保持一颗平时的心理状态，即然逐渐挑选的这条道路，而且坚持了这些年，因此估计你应当做好这类充分准备，国营企业有的时候真的是从上岗逐渐开始，确实一眼就可望停止了，但这就像卡夫卡城堡，里面的人想出来，外边得人抠破脑壳想进去，实际上各有各的益处，各有各的困难，最主要的或是维持一颗平常心。
