怎样的工作能令人开心呢?
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工作要快乐,有张有驰才是道,工作之余,与同事一起打打球,唱唱歌,释放一天的疲劳;与家人一起游山玩水,尽享快乐时光,营造和谐的内外部环境,这是快乐工作必不可少的一环。
一是积极心态
人的处世理念决定一个人的工作态度,而工作积极认真的态度,也是给人带来快乐的感受。积极认真,工作必有收获感,这种喜悦会带给你战胜下一个困难的动力,这样又会在下一个成功中获得快乐,形成良性循环。
二是主人翁意识
人心的归属感非常重要,它带给人依托和快乐。以厂为家,以友为亲,以客为尊,人的每天都在互相鼓励促进的气氛中成长,带给人更多愉快和自豪。人都是群居动物,尤其是迁居到外地,很容易水土不服,心理无法投入,工作自然是一种负累。人的工作投入感不足,对于人和事的厌恶感自然会上升。不顺境则分心,人的情绪就容易波动。高兴不起来。
三是提升服务素养
服务是角色扮演,不能带着个情绪进入角色,否则,会给自己带来负面的影响。一旦工作中掺入自己的个性,别人品评你的,就不是你的能力而是你的个性。这样自己会陷入难堪境地,带来闷闷不乐的感觉!
论从事什么工作,都要心存美好、常怀感恩,珍惜已经拥有的一切。因为,我们的工作,不仅是自己安身立命的手段,也是实现自我价值最稳妥的平台。
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有安全保障的工作。安全的需求,固定的办公地点可以保证人身安全。定期体检等福利也是安全的保障。
做着自己喜欢的事,且是擅长之事。擅长不擅长,可能需要时间的沉淀与经验的积累,但喜欢不喜欢,一开始你就可以发觉到。
所从事的工作,与个人的目标一致。一旦确定自己的职业之后,做着职业规划内的事,你的工作就有了意义和价值,这对你的激励和鼓舞并非是喜欢或不喜欢那么简单了,目标和方向,是你前进的动力,是你奋斗的来源。
但就算你从事的不是自己未来规划的职业,现有的工作还是可以为你带来价值,并非一无是处。
有良好的人际关系,有积极的工作氛围。一份工作,除了工作本身,最重要的就是你周围的同事和环境了,如果遇到的同事,都比较好相处,领导也都比较大方、明智,在外部环境上,对自己也就没有那么多困扰了。
做着自己喜欢的事,且是擅长之事。擅长不擅长,可能需要时间的沉淀与经验的积累,但喜欢不喜欢,一开始你就可以发觉到。
所从事的工作,与个人的目标一致。一旦确定自己的职业之后,做着职业规划内的事,你的工作就有了意义和价值,这对你的激励和鼓舞并非是喜欢或不喜欢那么简单了,目标和方向,是你前进的动力,是你奋斗的来源。
但就算你从事的不是自己未来规划的职业,现有的工作还是可以为你带来价值,并非一无是处。
有良好的人际关系,有积极的工作氛围。一份工作,除了工作本身,最重要的就是你周围的同事和环境了,如果遇到的同事,都比较好相处,领导也都比较大方、明智,在外部环境上,对自己也就没有那么多困扰了。
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