Question

在职场中，该如何拒绝领导的无理要求？有什么好的办法？





Answer 1

面对这种问题，大多数人不会拒绝直接领导，而是会选择一些委婉的方式。当然，聪明的人会找到办法的。你可以想出一个既能满足自己又不得罪领导的理由。既然领导能提出这样不合理的要求，你拒绝他也是合理的。需要领导的时候，要有理有据，说明具体领导布置的任务自己无法实现，或者没有能力或者时间不够。拒绝的时候不要居高临下。如果领导生气了，不要和他争论，保持沉默就好。

当我们拒绝别人的时候，我们的态度一定要明确。否则，如果别人总觉得我们是好人，总会要求我们做别人的工作和事情。但是在工作过程中，一定要保证我们的工作能够按时按量完成，这样才能对自己负责，有余力的时候选择帮助别人，因为不帮助是我们的职责。有时候，如果别人过于依赖我们，很可能会导致工作负担过重，降低我们的工作效率。

这是一件简单的事情，需要复杂的考虑。面对领导的无理要求，如果你有能力有实力，可以按照原则和规则去做；如果你没有能力和实力，那也不是过分的要求只能执行。不奉承，就失去了生活来源。如果你对家庭负责，只能说你要承担屈辱的重担。当你有实力的时候，那就发挥做自己的原则。

职场中，当你不想直接拒绝的时候，不妨通过回答无关的问题，选择一个与原话无关的话题，绕过这个问题，不要正面回应。这个时候装傻的能力就更重要了，表现出你根本听不懂他在说什么，通过回答不相关的问题来改变与原话题无关的话题。

一般老板不会要求违反员工的道德要求。如果这是违背道德要求的，不管是不是无理取闹，你都不能接受。此外，还有两种不合理要求的情况。老人不了解员工的实际情况，有不合理的指示。

Answer 2

可以通过一些辩证的方式来拒绝领导的要求，而且也可以直接告诉对方，自己不接受无理的要求。比较好的方法就是可以直接起诉对方，也可以记录对方的行为，可以对对方进行威胁，可以通过录音的方式来拒绝对方。

Answer 3

在职场中，如果领导提出无理要求，我们是有权利拒绝的，而且根据法律规定其他无理的要求，员工是没有理由去完成的，可以拿法律去压他，相信人民警察的能力。

Answer 4

可以告诉领导自己当时是有事情的，没有办法接受领导的无理要求，这样的拒绝方式是比较委婉的，也不会得罪领导，就是最好的办法，可以达到自己想要的目的。

Answer 5

在职场当中就需要有自己的主见，对于自己不愿意做的事情就应该直接和领导说，自己没有办法完成，也可以选择让其他同事去做。