业务员个人简历怎么写
业务员个人简历怎么写？对业务员而言，找工作时，简历就跟身份证一样，是身份的证明，是别人认识你的一个窗口，用人单位通过这个窗口，能对你的各方面有一个初步的认识，并初步判断你是否适合这个公司，然后才有进一步面谈的可能，由此可见业务员简历的重要性，它是你进入面试的通行证。下面我为大家整理了业务员个人简历怎么写的相关内容，希望能为大家提供帮助！
业务员简历一般分为以下几个部分：
业务人员基本信息、教育经历、个人能力、工作经历、培训经历、自我评价这几个部分。
业务员简历——基本信息
基本信息包含业务员姓名、性别、年龄、籍贯、学历、婚姻状况、政治面貌、联系方式（电话和地址）、身份证号等。在这些信息里，用人单位一般关注的是年龄、籍贯、学历和婚姻状况，而其中学历这项是参与到整体评分里的，如果后面的个人能力和工作经历够精彩的话，这项的影响力会削弱。对于女性业务员而言，婚姻状况也是一个要素，如果到了适婚年龄，用人单位比较偏向于已婚已育的女性，因为这样对后续的工作影响会比较小。
业务员简历——教育经历
教育经历写的就是个人受教育的情况，一般只写最近的一段教育情况，比如XX年XX月—XX年XX月日于XX大学就读XX专业，也有写最近两段的。销售员个人可以根据自己的情况酌情而定。
业务员简历——个人能力
很多销售业务员喜欢把个人能力写在工作经历之后，其实这没有特定的规定，就个人建议而言，如果业务员个人可说的能力比较强，可以把个人能力写在工作经历之后。如果个人能力没什么可说，但工作经历里能体现你个人能力的比较多，那就把销售经历写前面，我们要做的就是让招聘者第一时间第一眼看到自己最强的地方，然后心里说：就是他了。这就是一份业务员简历的成功之处。
再说个人能力。作为业务员而言可说的很多，比如沟通能力，亲和力，杀客能力等等，如果觉得太空洞，也可以结合以往的销售业绩来说，但言词一定要简洁明了，因为一份简历最好以1—2页纸为好，多了反而显得啰嗦，看的人也没那么耐心。
业务员简历——工作经历
如果前面个人能力里已经讲述了自己以往的销售成绩，那么这里就不要赘述，只要写明XX年XX月—XX年XX月在XX公司从事XX职位，如果个人工作经历很多，那么挑最重要，从事时间最久，工作业绩最好的三个公司写，时间段上可以个人稍微调整下，不要留下空白。一般最好不要写超过3个公司，否则用人单位会觉得你频繁跳槽不稳定而不予以考虑。如果每个单位工作经历都很短 ，比如几个月，而你的工作年限也短，那就挑一个写就好了。
如果之前个人能力里没体现个人以往的工作成绩，那么这里在从事的职位后面，可以阐述下自己在这个公司有哪些做的比较好的成绩。
业务员简历——培训经历
一般销售员上岗之前都会有相关培训，如果你之前有过工作经历，应该就是相关的培训，可以简单的写一下。这项主要是体现你是经过正规培训的业务员。
业务员简历——自我评价
自我评价里基本就是自荐了，写自己对个人的哪些能力能够胜任这份工作，同时说一些有士气的话，加强用人单位对你的期望值。
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一、你的个人资料
待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。
我憧憬做一个事业成功的人、能带快乐给身边人的人。
觉得很有意思，也是驱使我有强烈求知欲的一句话——
“玉不打磨雕刻，不会成为精美的器物；人若是不学习的话，就不懂得做人的道理，也就成不了大器。”
二、目 标
你的简历应适合你所求的职位，要明确提出你的求职意向。如果你知道该职位所需要的经验和资格，在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件，越具体越好。大部分求职者没有某职位的具体材料，有时可以从朋友那里、竞争对手、公司年报和其它类似来源获得这些消息。写简历应能适合一个职位的要求，但是通常写的时候要将你的资格和能力展现得宽一些。简历的目标通常有以下几种：
1、谋求某一方面的初始职位
2、谋求某些部门下属机构的.管理职位。
3、换工作——从某一专业转为另一专业等。
这些是简历的大的目标类型，你的个人简历应从成百上千的类别中挑选一个特定的具体的目标。你到底想要求得到什么样的工作，不应当留给用人单位去猜测。
三、资格
简单概述资格，长度可以是一段，也可以是一页。提出你的目标后，你应该证明你有达到这个目标的能力。资格包括学历、过去的工作经历乃至性格；
1、雄心：可以通过在大学勤工俭学的经验来展示；
2、自我激励：可以通过取得的好分数来证明；
3、坚定志向：可以通过长期追求同一目标以及实现这一目标参加相关培训等来展现。
4、才智：可以用在班级的名次和所获得的各种奖励来说明。
如果你有丰富的经验，可以依次写满一页。你可以客观地，也可以主观地描述你的能力和资格。加入一些你的修改会使简历—尤其较短的简历—读起来充满亲切感。
四、实践经历
描述实践经历时，简单描述参加工作的内容，如销售什么产品或提供什么服务，列明你在工作中的职责，注意突出重点，以避免简历过于繁琐。责任的描述之后应紧跟此责任的成本。
不管你负责什么工作，只有在你描述了做得怎样之后才会有意义。例如：这项工作需要你做的是什么？你是什么做的？做得怎么样？按照编年顺序写出每一家公司人事的每一项工作。
五、学历
按照惯例，如果你还没有工作，受教育经历经常出现在简历最靠前的位置。如果工作一年以上，工作经历比受教育经历更重要，教育经历放在工作经历后面再写。
如果获得了学位或读过大学，中学的教育就显得不那么重要了。当然你也可能愿意把中学的名字列在上面。
如果学习名次在班里排在前面，要在简历里提及你的名次；反之，则略去。尽量提到一些你所受过的奖励、表扬以及获得过的奖学金等等。
如果你受过的教育或某些课程与你求职目标有直接关系，更应在简历中明确地写出来。
六、课外活动
多加入一些课外活动的内容可以增加简历的生气。如果内容太少则应略去。因为随着时间的推移、你的阅历、经验的积累，这些内容就显得不那么重要了。可以把当选为学生组织领导、体育比赛、在校刊发表文章等内容写进去，它们将使用人单位更多地了解你，也许会在挑选过程中成为你入选的强有力条件。
七、求学时的假期工作
用人单位比较看重那些在上学期间参加社会实践活动的申请人。因此，假期（指寒假和暑假）工作是简历值得一提的补充内容，同样，勤工俭学也是很好的素材。
八、专业团体的会员资格
专业团体、学会和各种联合会之类的会员资格使你的经验大为广阔。有些职业具有这些专业会员资格几乎是不可缺少的条件。所有被承认的工业、商业、学术团体的会员资格都应写入简历。
九、证书和执照
把你所得的证书和执照全都列上，建议只用文字形式列明证书的名称和等级。因为证书复印件不一定能够让看简历的人清晰直观地了解证书的内容，同时，这几年用复印件来制作虚假证书的情况比较普遍，因此在简历中附上证书复印件说服力一般。如果在文字列明之后加上“如有需要，可随时提供证书原件”，并在面试时随身带上证书原件将会更具说服力。
十、爱好
在简历中可提及良好的习惯和健康的爱好，如果有突出成绩更应该在简历中提到
十一、照片
大多数负责招聘的人员认为照片不重要。但是附上一张两寸照片会增加简历的影响力。最好要清晰的彩照。切记，那些艺术照在应聘商业类职位时不可取，除非招聘单位有要求。
十二、艺术修饰
简单的修饰可以使简历美观一些，不过在决定是否使用修饰时要慎重。
十三、图表
图表在简历中没有多少附加值，除非出于专业需要。
十四、证明信
证明信可以有效地成为客观评价的证据，但切不可表现出炫耀的态度。你可以为简历中某一段经历提供证据，尤其可以把某种奖励或证明附在简历的总结段落或总结一章中提到，或者也可以在谈及你担任某些重要职务或取得某些重要成就是把证明摆出来。
