国企都有五险一金吗
1个回答
展开全部
国企必须缴纳“五险一金”。
五险一金是指:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴(有的单位没有此项保险)。
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。也有人企业是个人缴纳9%,单位缴纳12%的。这块有的单位往往是自己交的越多,单位给你缴纳的也越多,退休以后非常合适。要知道2010年以后退休的,实行的是统筹社会保障,是缴纳的养老保险金越多,退休后拿的退休工资就越高。公积金也一样。虽然现在少开一些钱,但对以后是有好处的。
五险一金是指:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴(有的单位没有此项保险)。
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。也有人企业是个人缴纳9%,单位缴纳12%的。这块有的单位往往是自己交的越多,单位给你缴纳的也越多,退休以后非常合适。要知道2010年以后退休的,实行的是统筹社会保障,是缴纳的养老保险金越多,退休后拿的退休工资就越高。公积金也一样。虽然现在少开一些钱,但对以后是有好处的。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询