Question

怎样与同事相处

Answer 1

在你之前当中喜欢的一些努力上进，不会挑拨离间的同事去相处。同时也会跟一些积极乐观的同事相处。
首先，在职场当中都是喜欢一些阳光向上积极的同事相处。这样的性格能够获得更多人的青睐，因为他们能够帮助大家共同进步，而且能够拧成一股绳，让大家不断的前进，获得更好的效益。
第二，在职场当中，喜欢和一些不会挑拨离间的同事相处。因为这些同事能够好好的工作，上班不会招惹一些是非影响公司的发展，也不会影响同事之间的关系。这样能够促进大家的友好相处。
第三，在职场当中不喜欢一些挑拨离间懒惰的同事。因为这样的同事会拖累你的效益，会影响你的业绩和公司的发展，造成不好的后果。而且也很容易让自己身心俱疲，即便自己不是管理层。
最后，在职场当中，喜欢跟一些有创意，喜欢创新的同事相处。因为这些同事能够带来一些更有性的改变，也能够让自己的工作提高效率，同时也能够帮助公司走出困境，或者是带领公司走向更大的舞台。
像我在职场当中也经历了很多不同的职场，我就喜欢一些勤劳努力的同事，对于创新的同事。不喜欢那一些，总是在背后搞小动作，诋毁别人的同时。

Answer 2

1.同事首先是“共同做事”，做事靠谱，是同事关系的基础。2.生活和工作要区分，别成为能当好朋友却很难共事的人。别让别人为你的生活、心情、健康、心理、前女友、渣男等买单。少在同事间提及私生活。一旦你开始因为生活而影响工作，等于绑架了整个团队。3.工作是一种社交关系。你的坏情绪一旦在公众场合出现，就会影响周围的人。如果真的有情绪，不要当下表达出来。哪怕冷处理30分钟，让大家看到你自己已经在努力，别人也会愿意帮你。4.工作，就是和世界玩交换游戏。作为新人，如果没有资源，就把自己当作资源。你的资源包括：你能支配的时间、你能运用的技能和经验、你能支配的钱、愿意和你链接与合作的人，以及你能看到的趋势。5.主动帮助别人，或者真诚地向他人求援，都可以快速拉近你们彼此间关系。6.工作中既要关注人，也要关注事。不关注人，人不和你玩。不关注事，合作没收益。越往高职位走，越需要关注人。7.聪明的人总是给别人出选择题，不是问答题。你说得越清楚，越有力，越符合对方的工作习惯，就越有可能成为让别人省心的人，当然愿意和你多交往。8.你不仅是在为公司工作，更是在逐步确立自己在公司内的评价和长远的江湖地位。个人信用，源于持续提供价值。就算自己能力暂时不强，但至少要让别人看到你的付出和态度。