Question

入厂简历写在上一家工作时间与实际不符合来解除劳动合同是合法的吗

入厂简历写在上一家工作时间与实际不符合来解除劳动合同是合法的吗

Answer 1

　　还要看具体的情形，原则上，这个理由是可以的，即职工在签订劳动合同时，存在欺诈行为，从而误导企业作出错误的决定。
　　一、《劳动合同法》第26条：下列劳动合同无效或者部分无效：
　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
　　二、《劳动合同法》第39条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

Answer 2

雇佣方可以说你失信，那么就凭这一点足以接触合约！