Question

没有签劳动合同被辞退,老板愿意补偿,如果在补偿期间找到工作了,是不是补偿款

Answer 1

1、首先没签订劳动合同超1个月但是没有满一年的是需要补偿双倍工资并补订劳动合同的
2、超过1年的除了支付超1个月但是没有满一年时间段的双倍工资外，直接视满1年的当日已经与员工签订了无固定期限劳动合同，企业也是要补订劳动合同的。
3、企业辞退员工，按照工龄需支付员工补偿金（一年补一个月的工资，超半年但是不满一年的算一个月工资，不满半年的补半个月工资），同时让单位开具证明材料，可以到人社局领取失业补偿金，补偿金只能在失业期间领取，且是按照缴纳失业保险的时间计算的，具体询问当地劳动局。
4、后期找到工作对于你前企业给你的补偿没有影响，但是对领取失业金有影响。

Answer 2

不是，你拿到的补偿是因为这个公司的违法行为。明白了吧。