转正定职和转正定级一样吗?
转正定职和转正定级不一样。
转正定职指的是职称类。比如员级,助理级,中级。是不需评审,不需参加职称外语考试,可直接认定相应的专业技术资格。它的作用是办理职称。
转正定级指的是工资。是你在实习期满后按规转正定级定给你定的工资,是大学毕业生的档案自存放在人才管理中心开始,一般以报到日期为准,一年期满后,由人才中心根据人事人才的有关政策办理转正定级手续。
它的作用是确认身份,大学生参加工作的时间,档案工资的调整,工龄的确认与计算等。
拓展资料
转正定级的条件
根据政策规定,大中专毕业生见习期满一年需办理转正定级、初级职称评定手续(此处含自考、成教等专业教育毕业生,不含职业高中、职业中学、技工学校)。完善上述手续既规范了单位用人管理制度,也对个人今后在招考录用、工龄确认及工作调动等将产生重要影响。
(一)历届普通大中专院校全日制统招毕业生,委托省市人事厅局下属的人才服务中心(人才市场)托管见习期满一年,但没有及时办理转正定级手续的所有人员。
(二)参加国家承认学历的自考、成教等其它类型专业教育的毕业生(财会、卫生等已实行全国统一职称考试的专业除外),取得学历后从事本专业工作满一年,尚未评定初级职称的相关人员。
(三)尚未在省市政府人事厅局下属的人才服务中心(人才市场)办理人事代理手续,但符合职称初定申报条件的大中专毕业生,补办单位(或个人)人事代理手续后亦可申报。 [1]
注:人事档案关系存放在有人事档案管理权的国家机关、国有企事业单位的,应在所在单位的人事部门办理转正定级。
参考资料来源 百度百科-转正定级
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