Question

怎么和同事相处才能不尴尬呢？

Answer 1

一．积极主动地发起话题

在职场上，聊天首先要有积极主动的态度。
主动进攻，发起话题，要有“不要脸”的精神。

寻求共同的兴趣爱好，

可以最近比较火的电视剧、综艺、明星入手，

也可以谈最近的热点事件，

不是说一定都要去看，

其实逛逛微博也就什么都知道了，

要是有段子、笑话的话更会显得你幽默。

平时再多多读书，

对生活多一些观察，不懂就问，多多思考，

你就会发现内心很丰富，

懂得知识就会好多，

有料才有聊，

这时你还怕没话题。

即使对方之前不愿和你说话，

看到你这么有趣之后，

绝对会被你吸引，

“腹有诗书气自华”是有道理。

二．懂得聊天的技巧

在与人聊天，

特别是没有话题之时，

要“没话找话”，关注聊天本身。

有两点：话题式与关键词。

围绕一个话题挖，

多问几个为什么、是什么、怎么做，

在大家谈及一个事情时，

“哇，这件事是怎么回事啊”、

“你为什么选择了这样做”、

“面对那种情况，你怎么解决的呀”

还可以用关键词法，

前面提到的话进行深入询问，

举个很简单的例子，

我：你吃饭了吗？

对方：吃了啊（关键词：吃了）

我：吃的什么呀

对方：鸡排饭啊（关键词：鸡排饭）

我：在哪儿吃的呀？

对方：楼下那家XXX店（关键词：店）

我：我之前也去那儿吃过，那的卤肉饭也不错，……

又或者：我也喜欢到那儿吃，自己不想做饭，你平时做饭吗

用这样的聊天套路，

还怕没话聊，

只得担心聊天误事了吧！

Answer 2

1. 有能力

有专业性，能把自己的分内的工作完成，且能尽量的不麻烦其他人，就算是因为自己的工作的是也能自己处理或者是不会让别人来给你擦屁股。

同事，合作是一方面，其实很多时候不给对方增加额外的工作就是最好的，这是大家在公司立足的根本，也是同事愿意共事的前提，毕竟谁也不喜欢有一个需要一直帮助擦屁股的同事，一时的帮助是处于人道，毕竟不帮你才是人性。

2. 找方法。

面对疑难问题的时候，不惧怕失败，有勇气，而不是找借口。大家都是一样的工作，总躲在别人身后，让大家上，自己在后面捡漏，时间久了，谁也不是傻子。

你找借口很容易，但是大家更需要的找方法的人，这很难，没关系大家可以一起想，因为和找方法的人在一起工作，可以进步的更快，让自己的眼界更清晰，所以这样的人会更让大家信任。

3. 同理心。

这个同理心不是你同情别人，或者是说你能为别人的故事流泪，在职场中更偏向的是能够换位思考，站在其他人的角度上考虑问题，不以个人为中心。和有同理心的人工作，他们不会以自己的道德观来约束你，大家会相处的更舒服一点。

4. 有界限。

这个很重要，大家在职场上是同事，但是出了公司，想不想深交是个人的选择，但是在工作的时候大家做好工作，在个人私事上不打听，关于八卦不主动发起，不把家务事情放在办公室中，尤其是不要询问工资的问题，做一个情绪稳定的职场人是很不错的，管理好自己的好奇心，自己不把自己生活上的事情带到工作，也不去打听别人的生活，这就是最理想的工作状态，如果聊得来大家下班可以约，不故作熟悉，也不装作冷淡。

5. 沟通力

沟通现实从倾听开始，能够听别人说完，而不是抢着表达自己的观点，不清楚的在听完后询问，遇到一个可以清楚表达自己的同事真的是一个超棒的事情，当然，大家说话在一个频道，通常沟通的效率就不会差。