公司让加班可以拒绝吗
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公司让加班是否可以拒绝要根据具体情况而定:
1、用人单位延长工作时间是由谈森于下列情况,劳动者不得含御亩拒绝:
(1)如果发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的;
(2)如果必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
(3)如果生产设备、交通运输路线、公共设施发生故障,严重影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(4)为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划内安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。
(5)法律、行政法规规定的其他情形。
2、通常情况下拆纳,公司让加班可以拒绝,公司要求劳动者加班的,要和劳动者协商一致,不得强迫劳动者加班。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
1、用人单位延长工作时间是由谈森于下列情况,劳动者不得含御亩拒绝:
(1)如果发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的;
(2)如果必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
(3)如果生产设备、交通运输路线、公共设施发生故障,严重影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(4)为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划内安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。
(5)法律、行政法规规定的其他情形。
2、通常情况下拆纳,公司让加班可以拒绝,公司要求劳动者加班的,要和劳动者协商一致,不得强迫劳动者加班。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
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