不要看学历的公司
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随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。
单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让用户走,用户会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。
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注意事项:
做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚,还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。
工作有布置就有考核,考核就要建立工作标准,否则下属不知道如何做,做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范,又划定了工作的边界。
关心下属要注意聆听问题,让其阐述越详细越好。关心下级就是关心细节,明确让下级感动的点和面。
参考资料来源:人民网-增加技能要求、放宽入职条件 养老护理员不看学历
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