行政管理在公司中的重要性和作用是什么?
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行政管理的重要性是:可以为实现既定目标,采用现代化管理理论和方法对其所属工作人员的录用、聘任、培训、奖惩、工资、福利、退休等一系列工作进行计划、组织、协调等管理活动。\r\n 由于人事行政管理是以人为中心的管理,其作用是协调人与人、人与事的关系,寻求工作人员与工作岗位的最佳配合,达到人尽其才,才尽其用,人事相宜的状态,充分发挥人的积极性,主动性和创造性,提高工作效率。\r\n企业行政管理包括:\r\n(1) 公司行政管理政策的制订; \r\n(2) 各部门之间的工作协调; \r\n(3) 当地政府职能部门的往来沟通; \r\n(4) 办公室管理; \r\n(5) 安全管理;\r\n(6) 员工膳食及住宿管理; \r\n(7) 公司的日常维修保养 \r\n(8) 公司的交通运输管理;
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