Question

老板是怎么看待自愿主动加班的员工的？

Answer 1

一般的中国老板是很喜欢自愿主动加班的员工，认为他们有敬业精神。能够吃苦耐劳。而日本的老板，是不待见自愿主动加班员工。因为日本的制度是在规定的时间里完成工作，加班意味着没有在规定时间完成。还得消耗厂方的资源。

Answer 2

第一：一路高升
遇到凡事心里有谱的老板，凡事都记在心里，所以你为公司付出了很多，但是可能你沟通能力交际能力不够好，但只要你是个忠诚的人，老板自然不会亏待你。因为他不傻，他知道你是可以信任的。
第二：被忽视
有的老板比较严肃中立，不看苦劳看功劳。这个时候，如果他觉得你有苦劳，但是功劳不够大，他心里掂量一下之后，还是会选择忽视你。毕竟你可能能力不足，但是忠诚有余，最好就是让你继续留在原地。
第三：被降级甚至开除
有的老板缺心眼，只认跟自己关系好的，对不懂巴结讨好的员工，也不懂他们的付出。这个时候，你再努力，他都不知道你的好，晋升的永远不会是你。甚至可能因为你不懂展示自己，他觉得你偷懒，因而给你处分。

Answer 3

自愿加班的员工，首先需要根据老板不同看法也是不同的。如果老板了解你的工作量，你总是自愿加班，他也从不提起，可能是认为你是不是工作效率不高，需要加班来完成。如果主动跟你沟通，或表示你辛苦了，可能老板是很看好你，认可你，想给你加薪或晋升。

Answer 4

第一：一路高升
遇到凡事心里有谱的老板，凡事都记在心里，所以你为公司付出了很多，但是可能你沟通能力交际能力不够好，但只要你是个忠诚的人，老板自然不会亏待你。因为他不傻，他知道你是可以信任的。
第二：被忽视
有的老板比较严肃中立，不看苦劳看功劳。这个时候，如果他觉得你有苦劳，但是功劳不够大，他心里掂量一下之后，还是会选择忽视你。毕竟你可能能力不足，但是忠诚有余，最好就是让你继续留在原地。
第三：被降级甚至开除
有的老板缺心眼，只认跟自己关系好的，对不懂巴结讨好的员工，也不懂他们的付出。这个时候，你再努力，他都不知道你的好，晋升的永远不会是你。甚至可能因为你不懂展示自己，他觉得你偷懒，因而给你处分。

Answer 5

老板看待能够自愿主动加班的员工，老板会很高兴，也会感觉这样的员工很好，公司喜欢这样的员工！！