工作中如何与同事相处?

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栋之光
2022-12-14 · 爱好摄影,文学,朗诵。家有萌娃。
栋之光
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大家一定要记住,和同事处关系一定要规避下面这些忌讳。

【1】一忌乱表态。

同事之间的关系,有时候是特别特别敏感的,敏感到你的一句话,你的一个表态,就能影响你和同事之间关系方向的变化,不跟你表白的事情,你偏偏表态了支持或者是反对,你的同事很有可能就认为你是在和他作对,所以在表态的时候,一定要考虑充分的可能性。

【2】二忌随便替。

很多人是好心肠是热心肠,看到同事事情很多,就想帮同事把这些事情干了,不知不觉当中自己就成了替代那个同事的人,大家一定要记住你的同事,干活就是他吃饭的家伙,如果他没有活干了,领导还会用它吗?所以不要做这种随便就把人替代的傻事,尽管很多时候自己是无意的。

【3】三忌太操心。

这也是一个人和同事处关系的时候,注意的要点,所谓的太操心就是我们最常说的一个词,多管闲事,管的闲事越多,时常惹的麻烦就越多,关键是你的同事认为你这种管闲事是在挑刺,而是在找他的毛病,是在挖苦和讽刺他做得不好,对同事之间关系的破坏性极其大。

【4】四忌不配合。

同事之间一定是一种配合和协作的关系,所以只要你的同事需要你的配合,一定不要吝啬自己的那份力,你不会和你的同事,你需要他配合的时候就麻烦大了,他不是跟你找茬,就是挑你的毛病,到时候让你吃不了兜着走,所以大家天天都要见面一块工作的,配合的时候不要讲条件,积极主动一些。

【5】五忌太压抑。

和同事处关系的时候,一定不要过分的压抑自己,要放开自己的胆子让自己成为一个坦坦荡荡的耿直之人,也就是让大家看透自己的本质是人心向善的,如果过分压抑自己,没有办法在同事面前表现,最经常出现的问题就是和同事打交道的过程当中,自己没有一点自信心,自卑的心态,常常让自己感觉抬不起头来。

我是一只皮皮鸭
高能答主

2023-02-06 · 把复杂的事情简单说给你听
知道大有可为答主
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(一) 尊重同事  相互尊重是处理好任何一种人际关系的根底,同事关系也不例外,同事关系不同于亲友关系,它不是以亲情为纽带的社会关系,亲友之间一时的失礼,可以用亲情来弥补,而同事之间的关系是以工作为纽带的,一旦失礼,创伤难以愈合。所以,处理好同事之间的关系,最重要的是尊重对方。 (二) 物质上的往来应一清二楚  同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来,但切忌马虎,每一项都应记得清楚明白,即使是小的款项,也应记在备忘录上,以提醒自己及时归还,以免遗忘,引起误会。向同事借钱、借物,应主动给对方打张借条,以增进同事对自己的信任。有时,出借者也可主动要求借入者打借条,这也并不过分,借入者应予以理解,如果所借钱物不能及时归还,应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的廉价,都会在对方的心理上引起不快,从而降低自己在对方心目中的人格。 (三) 对同事的困难表示关心 同事的困难,通常首先会选择亲朋帮助,但作为同事,应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮助,这样,会增进双方之间的感情,使关系更加融洽。 (四) 不在背后议论同事的隐私 每个人都有“隐私”,隐私与个人的名誉密切相关,背后议论他人的隐私,会损害他人的名誉,引起双方关系的.紧张甚至恶化,因而是一种不光荣的、有害的行为。 (五) 对自己的失误或同事间的误会,应主动抱歉说明 同事之间经常相处,一时的失误在所难免。如果出现失误,应主动向对方抱歉,征得对方的谅解;对双方的误会应主动向对方说明,不可小肚鸡肠,耿耿于怀。
追答
同事关系,在礼仪方面应注意以下几点: (一) 尊重同事   相互尊重是处理好任何一种人际关系的根底,同事关系也不例外,同事关系不同于亲友关系,它不是以亲情为纽带的社会关系,亲友之间一时的失礼,可以用亲情来弥补,而同事之间的关系是以工作为纽带的,一旦失礼,创伤难以愈合。所以,处理好同事之间的关系,最重要的是尊重对方。 (二) 物质上的往来应一清二楚   同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来,但切忌马虎,每一项都应记得清楚明白,即使是小的款项,也应记在备忘录上,以提醒自己及时归还,以免遗忘,引起误会。向同事借钱、借物,应主动给对方打张借条,以增进同事对自己的信任。有时,出借者也可主动要求借入者打借条,这也并不过分,借入者应予以理解,如果所借钱物不能及时归还,应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的廉价,都会在对方的心理上引起不快,从而降低自己在对方心目中的人格。 (三) 对同事的困难表示关心 同事的困难,通常首先会选择亲朋帮助,但作为同事,应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮助,这样,会增进双方之间的感情,使关系更加融洽。 (四) 不在背后议论同事的隐私 每个人都有“隐私”,隐私与个人的名誉密切相关,背后议论他人的隐私,会损害他人的名誉,引起双方关系的.紧张甚至恶化,因而是一种不光荣的、有害的行为。 (五) 对自己的失误或同事间的误会,应主动抱歉说明 同事之间经常相处,一时的失误在所难免。如果出现失误,应主动向对方抱歉,征得对方的谅解;对双方的误会应主动向对方说明,不可小肚鸡肠,耿耿于怀。
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