Question

孕妇情绪不稳定是怎么回事

Answer 1

女性在怀孕期间的情绪不稳定一般是一种正常现象。因为孕妇的每个系统都会发生变化，从而可能引起相应的不适。如怀孕早期恶心、呕吐和胃肠道不适也会影响孕妇的情绪，随着孕周的增加和子宫的持续增大，可能会出现胃胀和呼吸困难等不适。怀孕期间，女性应尽量调整情绪，保持愉快的心情，这有利于胎儿的生长发育。怀孕初期情绪变化不提倡过度的干预，尽量给孕妇提供一个宽松的环境、舒适的陪伴，分散孕妇的注意力。因为孕激素的影响，睡眠质量也不会很好，而且会出现一些生理性的反应，比如恶心、呕吐，所以更容易情绪不好、生气，也容易伤心。建议孕产妇应该合理、适度的调节心情，积极的保持心情舒畅，参加适当的锻炼，保持饮食的均衡，避免辛辣、刺激食物的摄入。

Answer 2

第一次是初入职场遇到一个奇葩，那时候我躲在楼梯间一边哭一边打电话给老胡诉说委屈，那次我归结原因是初入职场内心不够强大，后来离职后好多同事还在跟我讲那个奇葩同事的奇葩事。

第二次就是今天，同事因为工作的事吼我，他经常因为工作的事吹胡子瞪眼，有时候明明不是我的错他也会吼，我内心委屈，可是每次我又都撕不下脸和他吵，可能这样导致他觉得我好欺负，我也不知道为什么今天躲在厕所哭的一塌糊涂，是那种抽气的哭，停不下来，后来我想了想大概可能也许是孕期雌激素的作用职场就有各式各样的人，而传奇故事中那些背后捅刀的故事，在现实中同样也是数量众多。
这类同事平日里与人修好，却在未来的某个时刻而“反水”，中伤信任着他们的职场人士。
面对这种可能损人不利己的同事，职场人士防不胜防，唯有时刻留心、行事谨慎，才能避免被这类同事恶意伤害。
二、嫁祸甩锅的同事
职场中，嫁祸甩锅的事情屡见不鲜，同事推卸责任、肆意甩锅更是致命的灾区，谁都不愿去做这个“背锅侠”。
在团队需要这类同事的配合时投机取巧、耍小聪明，在公司论功行赏时过分积极、无功求赏；
在他的工作遇到挫折时推卸责任、乱扣帽子。
职场人士作为个体，在享有相应的薪资报酬，同时也要承担相应的责任，在失误犯错后付出相应的代价。
职场中的人际关系非常的微妙，面对这种嫁祸甩锅的同事，
职场人士仅仅是学会拒绝还是远远不够的，开阔眼界与扩大格局，学会灵活弹性处理关系才能从根源上彻底消除这个难题。
三、消极负面的同事
身处职场，积极乐观的态度可以帮助我们以更好的心态去面对工作生活，但是往往我们的身边也存在消极负面的同事。
他们就像是工作中的“精神垃圾场”，悲观厌世的消极情绪如水般溢出，不断制造出负磁场，可以说无论是什么事情，只要与他们粘连上，那么就会转化得阴郁至极。