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应届生简历要怎么写

Answer 1

HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内，HR无法把每份简历里的内容阅读一遍，从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好，经历再丰富，也得不到阅读。因此简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。 若楼主觉得自己文笔不好，或者其他个人原因，找人代写简历是完全可行的。前提是要找专业的机构/团队来做 。快速便捷的办法是找到提供简历模板制作服务的网站，直接在线编辑一键下…

Answer 2

应届生简历要怎么写

　　应届生简历要怎么写，对于即将走入职场的应届生来说，简历是非常重要的，是面试前需要递交的东西，而如何写简历也是很多应届生关心的事情，下面为大家分享应届生简历要怎么写，一起来了解一下吧。

　　应届生简历要怎么写1

　　 1、简历开头

　　主要包括：姓名+求职意向岗位+电话+邮箱+专业（看情况）因为这些都是必要的基本信息。

　　如果专业对口，我们可以再加上专业，不对口就别写了。不然还没来得及展现我们的内容，就被out了。而且姓名最好加粗&加大，因为这是我们最想让HR记住的。

　　 2、教育背景

　　需要包括：大学+专业+时间；四六级或者语言成绩（看情况）；所学课程（看情况）；获奖经历（看情况）；

　　 3、学校经历（重要）

　　学校经历怎么写？有下面这几个原则：

　　 （1）按照STAR法则详细写出你的经历

　　 （2）注意岗位的核心需求+关键词

　　简历里面要把经历多往这几个需求上靠，并且多呈现关键词。

　　 （3）没有直接相关的学校经历怎么办？

　　先别慌，仔细想想：如果没有组织过社团活动，有没有协助过活动，协助也可以按照上前2个原则来写。

　　如果还是没有，那有没有参加过社团活动？参加的经历和作用也详细写出来。

　　比如：参加过社团活动——团队合作协作意识；

　　如果还没有，能够稍微带点边、有点关系，也要写上去，并且把结果、优势写出来。

　　比如你组织过什么老乡会——组织能力；拿到了什么证书——学习能力； 协调过同学的关系——沟通能力； 领导小组作业——领导组织能力； 做了很多次小组作业的PPT——PPT能力； 学校作业PPT展示——表达能力；

　　总之，就是要极尽一切所能的去挖掘你的个人经历+写出来。如果都没有，还有机会的，请往下看。

　　 4、实习经历（重要）

　　实习经历也要按照学校经历来写：STAR+岗位核心需求和关键字。

　　如果没有专业相关实习，有没有一些兼职的经历，比如发传单、录入问卷、肯德基兼职？有？那还可以包装一下。

　　 比如发传单

　　你不要说：我曾经去兼职，给某个机构发传单做出宣传，一天发了200份。这样没有技术含量的事情，HR看了就觉得这个人没有什么能力，只能发发传单了。

　　而是：我曾经去某某机构实习，担任地推兼职人员，进行某某产品宣传，在宣传中发现年轻群体对这个产品更加感兴趣，于是我们在年轻群体聚集的某某广场进行宣传，宣传互动达到300人次，宣传效果比以前提升了了10%。这样HR一看就觉得这个人是个有思考能力的人。

　　所以，我们一定要学会包装自己的简历，而且要敢于包装自己的简历。这样不是鼓励大家造假，而是希望大家对自己劳动成果和付出有信心，就算面试时HR为难你，刁钻的审问你：你觉得你发传单的工作成效有你说的这么厉害吗？我们也要不卑不亢的坚信自己能力，至于以后面试的问题，文末再说吧。

　　 5、项目经验

　　如果曾经参加过相关的项目，不论是自己主导还是协助，都可以写上去，这是加分项！

　　 6、个人技能

　　（1）与工作岗位挂钩的技能，写在前面。如果岗位里明确要求PPT、PS之类的技能，优先把这些技能放在前面。而且最好写的更加详细一点。

　　比如做PPT：善于制作各种风格的`PPT——苍白无力；曾经大学期间一共做过40多个PPT，善于制作商务风格、简约风格的PPT——详实有力；

　　（2）写出技能具体能做的事情更有说服力比如会用PPT制作短视频； 会用PS制作GIF、海报； 会用Excel进行数据分析；

　　 7、自我评价（重要）

　　 对工作岗位理解+自我总结

　　之前说到的一切，都是因为缺乏过往的经历，导致我们不得不想方设法的包装自己，是对过去大学生活空白的弥补。而自我评价，就是需要我们展望工作的未来，表达我们对未来工作的认识与期待，这是非常非常重要的。自我评价千万不要写：吃苦耐劳，勤劳踏实，有上进心。

　　 8、学院推荐语和成绩单

　　这个我曾经在面试现场看到同学，附上了加盖学院印章的成绩单和学院老师（辅导员）的推荐语，让我眼前一亮，想进一步先了解这个应聘的同学。所以，作用可想而知！

　　应届生简历要怎么写2

　　 要怎么写没经验没特长的个人简历

　　 1、突出实习

　　实际上,实习工作的性质或内容同许多工作相似,它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来,就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。

　　 2、突出社团

　　比方说,在社团中曾经担任过社长（或是创立社团）有时就代表着领导能力,独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动,可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力,利用社团经验的填写方式,可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性,也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过,在这里要注意的是,并不是每项社团经历对求职者都有帮助,也不是每一次的校内活动都有正面的意义,建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。

　　 3、学习至上

　　你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验,同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述,你熟悉最新的趋势与技术,并且能够马上运用到新工作中。而且,既然你有学习、研究新事物的能力,你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术,那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧,尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系,那些工作经验同样提供可适用,可转移运用技术来支持你应聘的工作。

　　 4、勤能补"拙"

　　你应该在简历中的工作技能部分强调"勤奋苦干"、"可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验"等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时,你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的,例如"愿意在周末和晚上加班"或"能够出差或外派",也许这样就能为你获取工作的机会。