Question

为什么现在总面临企业招不到人，求职者找不到好工作？

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Answer 1

为什么现在总面临企业招不到人，求职者找不到好工作？单位想的是想招任劳任怨，可以承受低工资低福利的员工，这样的员工当然不好找。员工想的是找钱多事少离家近的工作，双方想的都不在一个点上，自然说不到一起。你认为目前雇主说没有合适的人选，而应聘方又说很难找到工作，是什么原因导致的？目前市场上有许多的招聘网站，这些网站看上去非常方便，但是大多数的网站都有虚假的信息，不对称的信息，不及时的信息，还有一些网站，都会将大量的信息放在网站的最前端，以此来牟利。因此，应聘者将会在大量的求职网站中迷路，或者被欺骗。

这年头，应聘者最注重的就是真实，如果公司提供的信息是真实的，那么就可以得到应聘方和公司的青睐，而这段时间，他的朋友们一直在谈论一个 APP，这个 APP叫做上哪，是一款短视频，如果可以将简历发到网上，就不用让应聘方和公司来评判，信息一目了然。而90后的应聘者也越来越多，他们看重的不只是工资，还有个人发展，如果找工作的时候更倾向于个性化，求职者就更倾向于接受了，所以这可能也就是上啥班 app受欢迎和关注的原因了吧。

事实上，目前公司招人困难，求职者也不容易找到工作，而另一个就是，这年头，可以做的事情越来越多，而且两个人都是平起平坐的，往往都是两个人之间的事情，如果太多的话，反而会让人难以做出决定。

现在许多90后的求职者由于经济、社会发展而产生了一种急功近利的心理，导致他们对自己的事业没有任何的认识，有些甚至连自己该干什么工作都不清楚，在这样的环境中，他们往往难以抉择。

Answer 2

因为很多求职者并没有很强的能力以及学历，但是这些眼高手低，想要找到一份满意的工作，但是自己的能力又无法胜任，这样的工作因此企业总是招不到人，而求职者找不到工作。

Answer 3

这样的话跟很多待业青年，所寻求的工作是不相匹配的，所以说他们是不愿意去从事这份工作的，即便这份工作有高额的薪酬待遇，对于他们来讲可能是不愿意去从事的

Answer 4

人们找工作的要求变得越来越多，而且需要找到一个让自己满意的工作。

Answer 5

因为两个人互相的不满意，觉得不适合自己，所以也找不到，他们的需求也是比较高的，要获取更多的，满足不了自己的内心。