如何看待加班这个问题?
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每个人的工作内容不尽相同,肯定有难的,也有容易的;有花时间的,也有不费太多时间就完成的。只要你把工作做好了,在公司规定的时间内上下班,完全不成问题。
而对于很多人来说,至少提前5分钟上班,做好工作准备,对于自己和工作都是比较好的选择,起码进入工作状态会更快更好。而能按时完成工作,甚至超前完成工作,准时下班,不仅是工作节奏掌握的好的体现,也是工作效率高的体现,并无不妥。
大可不必为了迎合他人或者是怕领导批评而进行不自愿的加班,如果一天的工作及时完成了,按时下班没什么可说的。有些工作能力强的,总是提前把活干完,天天准时下班,给自己更多的能动时间,谁又能给他挑刺。
不能说加班是一种错误,不同身份的人站在不同的角度也就会有形形色色的看法,但是站在我们普通员工的角度来想,如果本身工作已经完成,却被强制要求为公司加班,那么这样的工作,于公司,于个人都没有太多价值,强制性加班反而会引起员工的不满,效率不但不会提高反而会下降,原本8个小时就能做完的工作,要拖到12个小时才完成。这也是公司领导和普通员工都不愿意看到的。
而对于很多人来说,至少提前5分钟上班,做好工作准备,对于自己和工作都是比较好的选择,起码进入工作状态会更快更好。而能按时完成工作,甚至超前完成工作,准时下班,不仅是工作节奏掌握的好的体现,也是工作效率高的体现,并无不妥。
大可不必为了迎合他人或者是怕领导批评而进行不自愿的加班,如果一天的工作及时完成了,按时下班没什么可说的。有些工作能力强的,总是提前把活干完,天天准时下班,给自己更多的能动时间,谁又能给他挑刺。
不能说加班是一种错误,不同身份的人站在不同的角度也就会有形形色色的看法,但是站在我们普通员工的角度来想,如果本身工作已经完成,却被强制要求为公司加班,那么这样的工作,于公司,于个人都没有太多价值,强制性加班反而会引起员工的不满,效率不但不会提高反而会下降,原本8个小时就能做完的工作,要拖到12个小时才完成。这也是公司领导和普通员工都不愿意看到的。
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