Question

怎么带新人

Answer 1

我目前还没有带新人的资格。但身边有老同事带过不止一轮新人了。向他请教，回复说各有各的烦。
首先，最怕新人啥都不懂，还硬装内行。作为职场新人，理论上也许积累了一些可实战经验接近于0这时候的新人最好跟在后面老老实实的学，可以提出你的见解，也可以为你答疑解惑，但你不能为了给领导给老同事一个惊喜，积极冒进。他这一冒进，捅的篓子就得带他的师傅来处理。做师傅的宁可带个闷嘴葫芦，也许要很长时间才能把这个新人带出来，但至少不要跟着后面擦屁股。要不然就带那个眼高手低的。眼高手低的通常能出不少新点子，虽然手脚懒不愿意干，但捅娄子的机会因为他懒也不会多。
其次就是忌讳，教会了新人饿死师傅。一般来说只要在这个行业里不打算跳的话，新人对师傅都保有一份敬意的，如果有什么业务交叉，只要不涉及到机密，会提前打声招呼。可有一些新人不记得师傅当年的栽培，就记得师傅吹胡子瞪眼发火，到后面就觉得没什么感恩之心。