Question

职场上遇到不公平的待遇，该如何解决？

Answer 1

现今社会生活中，不公平的现象随处可见，尤其是在职场中。我遇到过职场不公是：明明同一批进公司，别人就能有晋升机会，而我却还做着端茶倒水的工作。
又比如，明明你的能力更强，却始终没能得到领导的青睐，甚至连一个好项目都不肯交给你。
面对这些不公平的待遇，我是这样解决的：
一、调整好自己的心态，别被不公平打倒。很多人在遭受不公平的待遇时，都会感到特别难过，有的人甚至还会因此而失去信心。这种消极的应对方式，非但解决不了问题，还会让自己更无出头之日。面对不公平的待遇，你首先要调整好自己的心态，用平常心去面对。
二、在职场中，不公平是随时存在的，你改变不了这个职场现状，只能尽量保持一颗平常心。当你用平常心来面对一切不公平的待遇时，你会在突然间发现，原来不公平也是一种历练。
请相信，只要你的心态是好的，你就不会被不公平打败。只要你不被打败，你就还有创造辉煌的机会。人人都有遇到不公平的待遇，这没什么大不了，看淡一点，慢慢也就过去了。
记得有部电影里说过：“这个世界上所有的不公平，都是因为当事人能力的不足导致的。”虽然这句话说得有些绝对，但也不是没有道理。
三、试想一下，如果你拥有很强的能力，那就算再怎么不公平，你也能创造属于你的辉煌。当你遇到不公平的待遇时，你要痛定思痛，静下心来好好提升自己的能力。用能力说话，用实力证明，你才能在职场中开辟一片属于你的新天地。
如果你什么都没做，只是整天抱怨不公，那你迟早都会被淘汰。不管你遭遇了怎样的不公平待遇，都请不要气馁，你要做的，是把它当成对自己的鞭策，努力提升自己。等到你真正拥有出众的能力时，任何不公平的待遇，都不会再阻挡你通向成功。
最后，你要把握住每一次的机会，用你的成绩扭转不公平的状态。虽然你无法改变大的职场环境，但你可以靠自己的努力，扭转自己的不公平态势。
四、别人对你不公平，其实就是在欺负你没有成绩，只要你能做出一点成绩，那就能让大家对你刮目相看。想要做出成绩，你不仅要有过硬的能力，还要懂得把握机会。要知道，机会只会留给有准备的人，尽早做好准备迎接机会的到来，你离成功才会更近。
人生确实很短，职业生涯更是匆匆数载，如果你把握不住机会，那你恐怕很难翻盘。想要改变不公平的待遇，你要懂得把握每一个的机会，努力做出成绩。
俞敏洪曾经说过：“你不努力，永远不会有人对你公平，只有你努力了，有了资源，有了话语权以后，你才可能为自己争取公平的机会。”深以为然。别人会不会对你公平，其实是取决于你自己的。
你若是有能力的，就没人肯给你穿小鞋；你若没有任何能力可言，那就只能一遍又一遍地遭受不公平的待遇。能力是一个人在职场中立足的根基，学会用能力来武装自己，要比正面和别人刚明智多了。
如果你在工作中遇到了不公平的待遇，那不妨试试这么处理。不必太暴躁，学会在隐忍中积蓄力量，你才能一飞冲天。