Question

职场新人有什么忌讳？

Answer 1

职场新人让老员工反感的行为有：
1.只跟高层套近乎
没有人喜欢势利眼，上班的第一件事情是跟你的同级和直属上司搞好关系，切记不要绕过直接汇报人去找更高层的老板。
2.不主动介绍自己
很多新人因为害羞，老等着别人来跟你打招呼。介绍自己是你的职责，不是老员工的义务。
3.随便称呼别人
认识一个同事，先问人家怎么称呼，再看别人怎么称呼TA，不要根据自己的习惯就"X哥" "Y姐"的喊。
4.刚上班就请假
有什么事情先解决完再上班，刚上班的头几个星期第一印象很重要，请假会让人觉得你是一个把私事放在工作前面的人，留下不好印象。
5.迟到早退
和请假类似，这种自由散漫的状态通常会让老员工和老板都不开心。一开始上班很可能工作不饱和，但对工作上心的人会早点到公司，没事做会主动找事情做，看培训资料，调研行业竞品，为随时到来的任务做好准备。
6.不记事
交代的事情总是记不住，任何人都会觉得很烦。新人需要尽快适应公司节奏，要运用好日历，通知任何会议/培训都设置提醒。忘了就证明你不认真；就你一个人忘了，证明你非常不认真。推荐跟任何人说话/开会都记笔记，一方面显示认真，一方面真的不会忘。
7.问过多初级问题
不断问很多基本的问题会让大家非常反感。进公司第一件事就是熟悉工作流程，初级问题反复问，既体现了工作态度不认真-问过的问题没有记清楚，也体现了工作能力不够-无法独立完成自己的工作，还打断别人工作。
8.打断别人工作
需要找人提问，看到TA刚好忙完，可以跑过去问问题。如果很着急，先打个招呼问一下"有个问题，可以耽误你 1 分钟时间吗？"对方通常会给你一个预期，等几分钟后回来找TA或者等TA忙完了会去找你。
9.耍小聪明
大家吃过的米都比你吃过的饭多，忘了就立刻做，错了就立刻改，不推卸责任，不要编造理由。刚入职新人，背锅比甩锅要更能保护自己。
10.过分自信
能力需要通过做事成绩来证明，搞清楚一件事情的难度之前不要说"肯定没问题"。一开始示弱会得到老员工的帮助，逞能只会让人想看你出糗。
11.打探别人的薪资福利
刚来公司就问敏感信息是让人反感的。先把事情做好，先证明自己是有实力的。
12.把办公用品带回家
公司的东西是公共财产，不要带回家，就算看到老员工这么做。有些公司会给予比较严重的处罚，对老员工睁一只眼闭一只眼，对新员工的一举一动都会看的非常仔细。
13.说任何人或任何事的坏话
老员工议论一些事情，听听就好了。就算听到过什么也不要跟着议论。而且绝对不要传话。
对于初入职场的新人，这些都是应该注意的基本办公室礼仪。工作中只用记住【工作态度好 + 不断有进步】，别的东西再多都帮助不大。

Answer 2

作为职场新人，进入公司后的表现不仅关系到个人职业生涯的发展，也直接影响着公司对于员工的评价。因此，知道职场上有哪些忌讳，以及如何规避这些忌讳，对于新员工来说十分重要。以下是对此问题的分点阐述。

1. 不尊重和理解公司文化

每个公司都有自己独特的文化，新员工应当尊重并且理解公司文化。如果你没有认真了解公司文化，就可能会在一些场合表现出尴尬、失礼的行为，给别人留下不好的印象，从而影响自己的职场形象。

2. 缺乏积极主动的表现

在公司中，优秀的员工都是积极主动的人。职场新人必须展现出积极主动的态度，比如：勇于提出建议、主动承担任务、关注公司业务等。只有这样，才能够得到同事和领导的认可。

3. 不适应团队协作

在职场中，团队协作非常重要。如果一个新员工不能与他人良好地协作，就会给公司造成一定的困扰。新员工应当尽快融入公司团队，了解不同人员角色及职责分工，并积极参与协作。

4. 缺乏职业道德素养

在职场中，职业道德非常重要。新员工必须具备诚信、守规矩、守承诺等基本职业道德素养。如果一个新员工不能遵守职业道德，“走捷径”等行为，则会让人失望，且难以被信任。

5. 不注重自我形象的塑造

职场形象是一个新员工重要的资本。新员工应推崇“穿着得体，言行得体”的原则，同时在日常工作中注意自己的仪表和口头表达，并保证自身形象和言谈行为符合公司文化。

总之，在职场中，细节能决定成败。新员工应该时刻牢记这些忌讳，树立勤奋、诚信、负责任的态度，学会审时度势，做到适应环境、融入团队、塑造形象，从而为个人事业发展获得更多机遇。

Answer 3

1、严谨的态度：新的环境就要有新的气象，在新的工作环境中，职场新人不能心浮气躁，要有严谨的工作态度。对于上级交代的任务，一定要积极热情的去完成，并且要及时的汇报工作进展。
2、饱满的热情：工作是需要热情的，把乐观的情绪达到工作中去，对工作认真负责。多向职场前辈请教经验，多参加工作单位组织的各项活动，并且对每一位同事都笑脸相迎。坚信自己的努力不会白费，自己的饱满热情一定会得到上级的认可。

3、诚实守信：作为职场新人，诚实守信是最基本的职场原则。不论对你的上级还是同事，都要做到诚实守信。只有诚实守信方能让自己得到大家的认可，跟其他人和睦相处。
4、谨言慎行：作为职场新人，最忌讳的就是乱说话。我们要做到多做事少说话，不该自己管的事情不要打听，更不要拉帮结派。跟同事搞好关系是没有错的，但是不要在工作的时间过于殷勤，这样可能会引起其他同事的反感。

5、互帮互助：虽然自己是职场新人，但是也不能表现的什么都不懂，一直麻烦他人。别人帮助你一次是出于你是新人的缘故，如果一直无休无止的麻烦别人，谁都会受不了的。所以，自己可以独立完成工作的时候，尽量自己完成，同事有困难的时候，也要及时的伸出援助之手。

职场新人相当于公司的新鲜血液，作为公司新的生命力应该蓬勃发展，不能拖公司后腿。所以，作为职场新人一定要善于学习，尽快熟悉公司的各项规章制度和工作流程，争取有所创新的完成工作。