Question

怎样的人会被领导提拔

Answer 1

职场上，什么样的人会收到领导青睐

一、做人：性格同频只是基础，偏爱要亦师亦友

1、忠诚：忠于领导的决策，忠于领导在组织中的地位，甚至忠于领导个人。

2、性格：性格是否合适，相处沟通起来不会出现矛盾，彼此都习惯对方。

3、价值观：看待一件事的看法和做法趋同，有共同的价值取向，是同类。

4、兴趣喜好：还能和领导工作之余的话题谈笑风生，有相同的喜好。

5、办师办友：试想一下，你如果以学生的身份和领导相处，学生就是天然的自己人。XX的得意门生，领导如果在默认的情况下，你就有可能受到格外的青睐。

二、做事：为领导解忧只是基本，偏爱要有超出预期的惊喜

1、高效：沟通是否同频?快速理解领导的意见和建议，高效执行。

2、汇报：事情关键节点是否及时汇报，及时让领导掌握事情的动向。

3、保质：事情完成好了么，保质完成领导安排的事项。

4、惊喜：是否超预期完成事情，给领导惊喜获取信任感。

5、助攻：关键场合，特别是在有领导上级在的场合，力挺领导。

6、稀缺：成为领导管理版图中不可或缺的一份子，是领导离职愿意带走的那一人。

说自了，领导会偏爱自己人，什么是自己人，一是领导离职会优先考虑带走的对象，二是领导会说，仿佛在他的身上看到了当年的自己。