Question

事业单位合同工和正式工的区别

Answer 1

很多考生都喜欢考事业单位，但是大部分的考生只知道关注自己是否具备报考条件，但是不太注意岗位的报考情况，所以大家在报考时要多多注意了解岗位的情况，带编制还是合同工，这都是有很大区别的。 1、待遇区别：合同工的工资是用人单位发放的，比较低，扣除社保之后更加低，正式工的工资是由国家财政拨款的，相对比较稳定，工资也比较高，退休后的待遇也比较好。 2、工作权限区别：合同工是协助执法，正式工拥有执法权，可以指挥合同工协助执法。 3、招聘方式区别：合同工是面试后与用人单位签订劳动合同，建立的是劳动关系，正式工则是通过考试或者…

Answer 2

　　很多朋友在应聘事业单位时，会遇到这样一个问题：合同工和正式工有什么区别呢？

　　解析其实合同工和正式工的关键区别在于是否拥有该事业单位的人事编制。所谓的编制就是用人指标，也就是是计划内用人。有编制的就是是正式工，是可以在单位存放档案；没有编制的是合同工，档案本身就是不能调入单位的，一般是托管在人才中心。